北京人力资源师面授班可以到北京英才教育基地或北京京华职教中心参加。

前者是北京英才教育在人力资源管理师面授课方面的专业培训学院之一，提供从零基础到就业，再到提升的实战型整体培训。后者京华职教中心是一家集职业培训、教育研发、人力资源服务、就业安置为一体的综合类职教中心，开设了人力资源管理师课程。

以上信息仅供参考，建议电话咨询具体校区，了解详细信息。

在北京参加人力资源师面授班时，需要注意以下几点：

提前了解课程内容。在报名参加面授班之前，可以先了解一下课程大纲、教学内容等信息，以便更好地了解培训内容和目标，从而有针对性地进行学习。

选择正规培训机构。选择一家具有合法资质、信誉良好的培训机构，确保其教学质量和培训效果。可以通过查看培训机构的资质证书、教学环境、师资力量等方面进行评估。

按时参加培训。按照培训时间表，按时参加培训课程，确保充分理解和掌握所学知识。

做好笔记。在培训过程中，做好笔记可以帮助你更好地理解和记忆课程内容，方便后续复习和巩固。

积极参与互动。积极参与课堂互动，与老师和同学交流，可以加深对知识的理解和掌握，同时也可以提高自己的表达和沟通能力。

遵守课堂纪律。遵守培训机构的课堂纪律，不要迟到、早退，不要在课堂上大声喧哗、玩手机等行为，以免影响其他学员的学习和培训效果。

合理安排时间。人力资源师考试需要一定的时间和精力投入，因此需要合理安排自己的时间，确保有足够的时间进行学习和复习，同时也要注意劳逸结合，避免过度疲劳。

总之，参加人力资源师面授班需要注意多方面的问题，包括课程内容、培训机构选择、时间安排等，只有做好充分的准备和规划，才能取得更好的学习效果和考试成绩。

北京人力资源师面授班说明如下：

1. 面授课程采用“理论+实操+模考”相结合的教学模式，注重学员的综合素质提升。

2. 课程安排上，面授班分为基础课程和强化课程，基础课程注重夯实基础，适合零基础学员巩固学习；强化课程注重学练结合，真题模拟，帮助学员迅速提升成绩。

3. 面授班的优点在于可以和老师以及同学们面对面沟通交流，有疑问可以及时提出并解决，同时面授班的学习氛围更加浓厚。

4. 报班学习一定要选择正规的培训机构，注意辨别报名的渠道和报名合同的内容，确保自己的权益。

以上信息仅供参考，建议咨询熟悉该领域的人士获取更准确的信息。