北京人力资源师培训班可以考虑以下几个：

北京创享人力资源有限公司。该公司是一家专业的人力资源服务公司，提供从培训到考试的一条龙服务，报名费包括培训费、考试费、证书费、教材费以及代缴社保等费用，共计2980元。

北京英才网。该平台提供线上培训服务，课程包括人力资源管理师课程、个人能力提升课程和企业内训课程，价格在1980-3880元之间。

首都人才网。该网站提供线下培训服务，考试通过后可获得相应证书，价格在2680元。

北京聚才兴人力资源服务有限公司。该公司提供人才培训、人才交流等服务，包括培训课程、教材、考试、认证等。

此外，新东方在线职业类也有相关课程。以上课程供您选择，具体价格和时间请咨询相关机构。

请注意，参加培训班前，请务必确认培训机构的资质和信誉，以免上当受骗。同时，参加培训只是一个入门过程，最终通过考试并获得人力资源师资格证书还需要您自身的努力和准备。

在北京参加人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

了解课程设置。确保课程设置符合人力资源师的职业技能要求，并涵盖理论知识和实践技能培训。

确认培训机构的资质和信誉。选择具有相关资质、信誉良好的培训机构，以确保培训质量。

了解讲师的背景和经验。选择具有丰富经验和专业背景的讲师，他们能够提供高质量的教学内容。

确认培训时间、地点和费用。了解培训的时间、地点和费用，确保能够合理安排自己的时间、行程和预算。

签订合同。在报名参加培训前，务必签订合同，明确双方的权利和义务，以及培训后的证书发放等问题。

做好课前准备。在参加培训前，确保自己已经了解了相关的理论知识，并准备好相关的实践材料和实践场地。

遵守培训纪律。在培训期间，要遵守培训机构的纪律和规定，积极参与课堂讨论和实践活动，确保能够充分掌握人力资源的相关知识和技能。

索取发票。在支付费用后，要向培训机构索取发票，以便在需要时进行报销。

总之，参加人力资源师培训班需要注意多方面的问题，包括课程设置、培训机构、讲师背景、费用、合同签订、课前准备、培训纪律和发票等。通过谨慎选择培训机构和做好相关准备，可以确保获得高质量的人力资源培训，为今后的职业发展打下坚实的基础。

北京人力资源师培训班说明如下：

1. 课程设置：培训班会根据国家人力资源师考试大纲要求，设置相应的课程，包括人力资源管理基础知识、招聘、绩效管理、薪酬管理、培训、劳动法规、劳动合同的签订及风险防范等。

2. 师资力量：培训班会聘请经验丰富的老师授课，他们具有丰富的人力资源管理实战经验，能够为学员提供专业的指导。

3. 学习环境：培训班会提供良好的学习环境，如舒适的教室、齐全的设备等，以确保学员能够更好地学习和掌握人力资源管理知识。

4. 考试通过率：培训班会通过科学的教学方法和严格的考试管理，提高学员的通过率，让学员能够顺利取得人力资源师职业资格证书。

5. 报名方式：可以通过电话或网上报名，报名需要提供身份证、学历证明等材料。

6. 培训时间：根据培训班的类型和时间安排，可以参加全日制培训班或业余培训班，以满足不同学员的需求。

总之，参加人力资源师培训班可以系统地学习人力资源管理知识，提高自己的专业素养和技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。