北京人力资源师培训证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，由培训所在地的人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或地方职业技能鉴定中心颁发。

对于参加人力资源师培训的学员，在参加考试后，通过率较高，基本都能顺利拿到证书。而且，部分培训机构会主动承诺考前辅导，包教包会，不过退费，这也为学员们提供了保障。

如果想获取更多关于北京人力资源师培训证书的信息，可以咨询当地的人力资源和社会保障局或者查询其相关网站。

北京人力资源师培训证书的注意事项包括以下几点：

1. 参加培训并达到要求可以获得培训证书，此证书不能作为执业的资格。

2. 参加培训并通过考试可以获得职业技能等级证书，这个证书可以作为上岗和执业的资格。

3. 报考时需要准备好报名表、身份证复印件、学历证复印件、相片和盖好红章的申请表。

4. 考试时需要带好准考证，考试结束后也要妥善保管。

5. 报名考试时间关注官方通知，避免错过考试时间。

6. 考试成绩公布后，合格者会领取相应的职业技能等级证书，并可以登录证书查询官方网站进行验证真伪。

7. 证书需要定期认证和更新，以确保其有效性和可靠性。

以上信息仅供参考，具体可以咨询相关机构。

北京人力资源师培训证书是由北京人力资源行业协会（简称“北人协”）颁发的一项专业能力证明，它代表了持有者具备了相应的人力资源领域的基本知识和技能。该证书旨在为求职者提供一份证明自身能力的证明书，同时也是人力资源服务外包承包商的必要条件之一。

该证书的颁发机构——北人协，是一个由从事人力资源管理相关的工作者、学者、专家、企业家等自愿组成的地方性、专业性、非营利性社会组织。其宗旨是团结协作，学习交流，开展人力资源开发，提高会员整体素质，推进人力资源服务业健康、快速、有序发展，为会员和非会员提供更好的服务。

该证书通常被用人单位视为能力和资质的证明，有助于持证者在求职过程中获得更好的工作机会。此外，拥有此证书的个人在自我提升、职业发展、创业等方面也具有重要意义。不过，需要注意的是，该证书的有效期是有限的，持证者需要不断学习和更新自己的知识和技能，以保持其有效性和权威性。

总之，北京人力资源师培训证书是人力资源领域的一项专业能力证明，它不仅代表了持有者具备了相应的人力资源领域的基本知识和技能，还被视为能力和资质的证明，有助于个人在求职、职业发展、创业等方面获得更好的机会。