北京人力资源师三级考试报名条件为连续从事本职业工作1年以上，或者是具备四级/中级工以上资格者。

报名材料包括身份证、学历证明、工作年限证明等。需要注意的是，以上材料必须带齐，不符合要求者不予受理。现场报名审核通过后，参加全国统一考试，考试地点为北京。

至于考试内容，人力资源师考试一般包括理论知识考试和专业技能考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

另外，北京人力资源师报考流程为网上在线报名，网上审核确认。考生可在报名期间登录本地人事考试网站查询报名流程、报名方法等具体规定或要求，并完成在线报名。待审核通过后，完成网上缴费，则视为正式报名，具体报名流程和时间根据本地鉴定中心发布的具体通知为准。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局工作人员，以获取最准确的信息。

在北京参加人力资源师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好相关证件，如身份证和报名发票等，并确认携带齐全。

2. 提前规划好前往考点的路线，了解交通状况和预计行程时间，避免迟到或耽误考试。

3. 准备好考试所需的资料和工具，如草稿纸、笔、人力资源师三级证书申请表等，并确保准备齐全。

4. 按时到达考点，注意遵守考场和考点的各项规定，尤其要注意不得携带手机进入考场，以免影响考试。

5. 调整好自己的心态，不要过于紧张，要相信自己已经具备了参加考试的能力。

6. 认真阅读考试说明，了解考试流程、题目类型、时间安排等，以便能够更好地应对考试。

7. 按照时间安排答题，合理分配时间，确保能够充分展示自己的能力和水平。

8. 保持冷静，不要受其他考生的表现和情绪的影响，按照自己的节奏和思路答题。

9. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认考试结束并领取试卷和相关材料。

总之，参加人力资源师三级考试需要注意细节和规定，保持良好的心态和节奏，充分展示自己的能力和水平。

北京人力资源师三级考试说明如下：

1. 考试形式：采用机考和笔试，主要考察人力资源师三级理论知识。

2. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

3. 考试难度：根据历年考试情况来看，考试难度中等。

4. 考试技巧：在准备考试时，建议多做历年真题，了解考试形式和难度，熟悉考点和答题技巧。同时，需要系统学习相关知识，掌握相关理论和实践经验。

此外，建议提前了解北京职业技能鉴定中心官网发布的考试通知，仔细阅读通知中的考试说明，了解考试时间、地点、报名要求、携带材料等信息，按照要求进行备考和考试准备。

需要注意的是，人力资源师三级证书是表明持证者具备了相应岗位的工作水平和能力，是持证者从事相应职业的资格。考生在备考过程中，可以结合自己的实际情况和职业规划，选择适合自己的培训机构和备考方案。