北京人力资源师四级考试报名条件为：

年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。

具有高中及以上学历。

从事人力资源相关工作满2年。

符合报名条件的考生，需要通过北京职业技能评价标准的各项要求，并提交相应的申报资料，包括身份证复印件、学历证书复印件、工作年限证明、免冠彩照等。

此外，考生还需注意，考试报名截止日期为考试前3个月，具体时间可能会因为疫情等因素有所变化，请关注官方最新消息。

在北京参加人力资源师四级考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证或军官证，因为考试需要核实身份。

准时到达考场，在考试开始前30分钟到达考场，以免耽误考试。

遵守考场规则，不要将手机等通讯工具带入考场，以免受到不必要的干扰。

考试结束后，及时离开考场，不要在考场内逗留。

合理安排饮食和休息，保持良好的状态，以应对考试。

此外，还需要注意以下几点关于考试的技巧：

仔细阅读考试说明，了解考试的形式、题型和时间，以便更好地安排答题时间。

按照要求填写个人信息，并认真阅读题目，确保没有理解错误。

在回答问题时，要认真思考，不要急于答题，确保答案准确无误。

合理安排时间，不要因为时间紧迫而匆忙答题，以免影响答题质量。

如果遇到困难，不要轻易放弃，可以向监考老师求助。

最后，希望您能够顺利通过考试！

北京人力资源师四级说明如下：

申报条件。取得本职业五级/初级职业资格证书后，累计从事本职业工作3年以上，经本职业四级正规培训，并取得结业证书，或累计从事本职业工作5年以上。

具备以下条件者，可申报三级人力资源管理师(高级)。取得本职业四级职业资格证书后，累计从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训，并取得结业证书。

掌握本专业的基础理论知识和技能，能胜任人力资源管理工作。

北京人力资源师四级是一个相对较新的认证，旨在为那些刚开始从事人力资源工作的人提供一个基础的、系统的认证体系。该证书的持有者通常可以在小型到中型的公司找到人力资源助理的职位。这个证书的考试和颁发由北京市人力资源和社会保障局负责。

以上内容仅供参考，建议到相关官网查询以获取更多信息。