很抱歉，我无法提供北京人力资源师四级试题。然而，我可以告诉你一些相关信息，希望能帮助你。

北京人力资源师四级考试主要包括三个部分：理论知识、技能操作和综合评审。

理论知识：主要考察考生对于人力资源管理的基础理论、基本方法和基本技能的了解和掌握程度。考试内容可能包括劳动经济学、人力资源会计、招聘与面试、培训与绩效管理、劳动关系、劳动法规、劳动合同管理、薪酬管理、人力资源信息系统等。

技能操作：主要考察考生在实际工作中运用各种人力资源管理工具、设备和方法的能力。考试内容可能包括员工信息管理系统、考勤管理、员工流动管理、社会保险和公积金的缴纳与办理等。

综合评审：主要考察考生在解决人力资源管理过程中的复杂问题和应对挑战的能力。这通常需要考生在理论知识和技能操作的基础上，结合实际情况进行综合分析和决策。

以上内容仅供参考，建议到当地职业技能培训机构或者官方网站查询，获取更准确的信息。

北京人力资源师四级试题注意事项如下：

1. 考试开始时，请考生先在试题册上填写好姓名、准考证号、身份证号和考生有关情况，考试结束时将试题册留在桌上，不得带出考场。

2. 考试时间为90分钟，试题分两部分：第一部分为职业道德和理论知识，第二部分为专业能力。考生须按试卷的指导完成全部试题。

3. 考试开始后，将不允许迟到和交头接耳，不允许做与考试无关的任何事情。

4. 考试结束时，试卷和答题纸将一并收走，等待统一批改后发放成绩通知单。

请注意，以上内容仅供参考，实际考试注意事项可能会因为时间等因素而有所变化。考试过程中请保持专注，认真阅读题目要求，确保没有遗漏和误解。如果有任何疑问或不确定的问题，建议在考试前仔细阅读相关说明和指导。

北京人力资源师四级试题说明如下：

1. 考试形式：选择题、判断题等客观题。

2. 考试内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

3. 考试难度：难度适中，主要考察考生对人力资源管理的实际操作能力。

4. 考试时间：一般为90分钟。

5. 注意事项：考生需要在规定时间内完成答题，答题卡和试卷不得涂写和折叠，答题卡要正反面复印，保持卷面整洁。

此外，试题范围和题型还会根据具体的考试科目和具体的考试时间有所不同，具体内容应查阅北京人力资源师官方考试通知。