抱歉，我无法提供北京人力资源师题库。

人力资源师考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

如果您需要了解更多关于人力资源师考试的信息，可以咨询相关专业机构或参加相关培训课程。

北京人力资源师题库注意事项包括：

1. 严格按照要求填写，禁止涂改，不得使用铅笔填写，填写后及时上交。

2. 遵守纪律，不得交头接耳、打手势、做暗号等。

3. 考试过程中，手机等通讯工具应关闭或调至静音状态。

4. 考试结束后，不要急于离开考场，确认无误后再离开考场。

5. 考试期间注意保持安静，不要影响其他考生。

6. 遵守考场规则，尊重监考老师。

以上就是准备北京人力资源师题库考试时需要注意的一些事项，希望对您有所帮助。祝您考试顺利！

北京人力资源师题库说明如下：

1. 人力资源师考试范围包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等，涵盖了人力资源管理工作的各关键部分。

2. 题库中包括了多套模拟试题和真实考试场景的录音题，以适应各种考试环境，帮助考生熟悉考试形式和提升答题技巧。

3. 题库中还包括了人力资源基础知识，便于考生建立完整的人力资源知识体系，同时也包括了一些案例分析题和论述题，帮助考生提高分析问题和解决问题的能力。

4. 题库中还提供了历年真题，可以帮助考生了解考试难度和题型分布，为考试做好准备。

总之，北京人力资源师题库旨在为考生提供全面的考试准备，包括试题、答案和解题技巧等，帮助考生顺利通过考试。