北京有很多提供人力资源师培训的学校，以下是一些建议的学校：

北京师范大学：提供人力资源管理师认证课程，包括理论知识和实操技能。

北京大学：北京大学汇丰商学院是提供人力资源管理课程，包括人力资源管理师培训。

首都经济贸易大学：提供人力资源管理师培训，包括理论知识和实操技能的讲解。

北京劳动保障职业学院：这所学校提供职业技能培训，其中包括人力资源管理师培训。

中科院研究生院：也提供人力资源管理课程，包括人力资源师资格考试培训。

以上学校都有自己的优势和特色，可以根据自己的需求和时间选择适合自己的学校。同时，建议在选择学校前，先进行详细的咨询和了解，以便选择最适合自己的学校。

此外，在选择学校时，除了考虑学校的名气和实力外，还要注意学校的师资力量、教学质量、课程设置、学费等方面，以确保自己能够获得最好的学习体验和最有效的学习成果。

在北京参加人力资源师培训并获取证书时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：选择有资质、有信誉的人力资源师学校，确保课程质量和证书的有效性。

2. 了解课程设置：仔细了解课程的设置，包括培训内容、教学方法、师资力量等方面，确保符合自己的需求。

3. 报名缴费要谨慎：报名参加培训时，务必确认个人信息准确无误，并确保支付过程安全。

4. 做好学习规划：参加培训前，需要提前规划好自己的学习时间、学习方式等，以便更好地吸收知识。

5. 遵守课堂纪律：上课时需要遵守课堂纪律，尊重老师和同学，确保学习效果。

6. 完成作业和考试：按照要求完成作业和考试，以确保自己真正掌握了知识和技能。

7. 保护个人信息：报名参加培训时，需要保护自己的个人信息，避免泄露。

8. 关注证书发放：在培训结束后，需要关注证书的发放情况，确保自己能够及时获得证书。

总之，参加人力资源师培训并获取证书需要注意多方面的事项，需要认真对待，以确保自己的权益和利益得到保障。

北京有许多提供人力资源师培训的学校，以下是一些可供参考的学校说明：

1. 北京师范大学：作为国内知名的综合性大学，其教育资源丰富，人力资源管理专业也备受认可。该校的人力资源师课程注重理论和实践的结合，提供实习机会，帮助学生将理论知识应用到实际工作中。

2. 北京大学：北京大学的人力资源师课程注重国际化和创新性，课程设置与国际标准接轨，同时强调培养学生的创新能力和领导才能。

3. 首都经济贸易大学：该校的人力资源师课程注重实际操作和案例分析，通过案例教学帮助学生掌握实际工作中可能出现的问题和解决方法。此外，该校还提供职业规划和就业指导，帮助学生更好地了解人力资源行业和就业市场。

4. 北京劳动保障职业学院：这是一所专门从事劳动保障领域人才培养的院校，其人力资源管理专业具有较高的专业性和实践性。该校的人力资源师课程注重培养学生的专业技能和实际操作能力，通过校企合作等方式为学生提供实习和就业机会。

总之，北京的这些学校在人力资源师培训方面都具有较强的师资力量、教学资源和实践经验，能够为学生提供全面、系统、专业的人力资源培训。学生可以根据自己的需求和兴趣选择适合自己的学校和课程。