北京人力资源师一级报名可以通过以下方式：

1. 现场报名。携带本人身份证、学历证明、工作年限证明等材料到当地职业技能鉴定中心进行报名。

2. 在线报名。部分地区可能会要求通过官方网站进行报名。

具体报名方式请参照当地人社部门的相关通知，以免错过报名时间。报名时需准备报名表、身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明等相关材料。报名完成后，需按照规定时间参加考试。

需要注意的是，人力资源师一级证书的考试要求较高，需要具备丰富的企业管理经验和专业知识，因此考试难度也相对较大。考生在备考时需要充分准备，全面掌握人力资源管理的相关知识，才能提高通过率。同时，考生也需要关注考试政策的变化，以便及时调整备考策略。

在北京报考一级人力资源师的注意事项包括：

1. 考生需要符合北京人力资源师一级的报考条件，即连续从事本职业工作19年以上或取得本职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 需要提交报名资料，包括身份证正反面、学历复印件、工作年限证明材料和免冠彩色照片等。

3. 需要参加培训并达到一定的学时，一般来说，参加培训有助于更好地理解和掌握人力资源的相关知识。

4. 需要参加考试，考试内容主要包括人力资源相关的理论知识和应用能力等。

5. 需要注意报名截止时间和缴费方式，一些考试可能需要在线上报名同时进行缴费，要注意相关的安全问题。

6. 如果需要报考一级企业人力资源管理师，需要符合一定的申报条件，如具有高级专业技术职称等。

以上就是报考北京人力资源师一级的一些基本注意事项，考生可以根据自己的实际情况进行参考。

北京人力资源师一级报考说明如下：

1. 考生需要经过正规培训达到一定的要求，才能参加考试。

2. 考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两门。

3. 考试成绩是两门科目都达到60分及以上为合格。

4. 考取人力资源师一级证书后，可以从事人力资源管理的所有岗位。

5. 在北京地区，人力资源师一级的报名条件相对较高，需要考生具备相应的工作经验和技能。

6. 符合条件的考生，需要准备相关的证明材料，如学历证书、工作证明、获奖证书等，以供审核。

7. 报考时间：北京每年的人力资源师一级考试时间都安排在5月和11月，具体报名时间根据每年的情况而定，需要留意官方通知。

以上信息仅供参考，建议查看北京人力资源和社会保障局官网获取更全面和准确的信息。同时，确保自己在报名前了解培训内容、费用和时间等详细信息，以便做出合适的决定。