北京人力资源师证书一般有两种：

国家人力资源人力资源管理师：此证书是国家级证书，由国家人力资源和社会保障部颁发。级别总共分为五级，其中四级及以上需要报考者具备一定的学历要求。

北京市人力资源服务机构业务经理岗位任职资格证书：由北京人力资源服务机构联合发起，北京人力资源服务行业协会进行认证的证书。此证书分初中高级，分别对应不同的岗位。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心进一步咨询。同时，需要注意的是，人力资源管理师和职业经理人之间的认证机构有很多，选择正规机构是关键。

在北京考取人力资源师证书，需要注意以下几点：

报名条件。不同级别的人力资源师报名条件不同，具体可参考相应考试报名条件。

报名方式。可以通过所在地的职业技能鉴定中心官方网站进行报名，或者通过官方授权的培训机构进行报名。

报名时间。不同地区的报名时间和方式可能会略有不同，需要关注当地的相关通知。

考试准备。需要提前准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并认真复习备考，参加考试时需携带好相关证件和资料。

证书效力。人力资源师证书是一种职业资格认证，代表一个人在特定领域具备相应的专业知识和技能。证书的效力会因地区和时间而异，具体可参考相应地区的政策规定。

伪证处罚。在考试和证书颁发过程中，若有伪造、买卖、泄露证书信息等行为，将会受到相应处罚。

总之，在考取人力资源师证书的过程中，需要仔细阅读相关规定和要求，按照规定的程序和方式进行报名、备考和考试，以确保顺利取得证书。

北京人力资源师证书的说明如下：

1. 该证书是对从业人员职业资格水平和职业能力的客观证明，具有法定效力。

2. 证书的获得条件是参加相关培训和考核合格，表明持有者具备相关技能和知识。

3. 证书的种类和等级包括初级、中级、高级和技师级，分别代表不同的职业资格水平和从事相关工作的工作经验。

4. 获得相应等级的人力资源师证书后，可以获得相应的待遇和职位晋升。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会因时间因素和政策变化而有所变化。