北京地区人力资源中级经济师考试一般由北京市人力资源和社会保障局负责组织，考试难度相对适中，涉及内容较为广泛。

考试通常包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、房地产经济、旅游经济、邮电经济等不同专业类别。考生可以根据自身情况和兴趣选择相应专业。

考试成绩合格者将获得相应专业和级别的经济专业技术资格证书，表明其已具备担任助理经济师职务的资格。

总的来说，北京人力资源中级经济师考试需要考生具备一定的经济、管理相关知识，并能够掌握相关业务知识和政策法规，具有一定的挑战性。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试部门获取具体信息。

在北京参加中级经济师人力资源考试需要注意以下几点：

1. 提前规划：确保在考试前已经完成了所有报名手续，如确认考试地点、携带相关证件等。

2. 携带证件：考生需要携带有效身份证件和准考证进入考场。

3. 遵守纪律：考试期间，考生需要严格遵守考场规则，不得作弊，否则将受到严厉处罚。

4. 认真答题：考生需要认真阅读题目要求，按照题目要求回答问题，并确保答案正确。

5. 注意时间：考试时间为一天，考生需要合理安排时间，不要过于紧张。

6. 调整心态：不要因为考试而过度焦虑，相信自己的努力和能力，积极应对考试。

7. 饮食睡眠：考试前要注意饮食卫生，保持良好的睡眠习惯，有助于保持良好的状态。

以上是参加中级经济师人力资源考试的一般注意事项，建议根据实际情况适当调整。

北京人力资源中级经济师考试说明如下：

考试目的。该考试主要是测试考生是否具有胜任人力资源管理工作的基本知识、专业素质和职业能力。

考试科目。考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，其中《专业知识与实务》科目设有中级和中级工商管理职业方向。考生可根据自身情况选择报考。

考试形式。考试采取闭卷笔试形式，在答题卡或屏幕上作答。

考试时间。考试周期为两年，两年内两门科目全部通过则视为人力经济师考试合格。

考试内容。包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分内容。其中，不同级别的人力资源管理师考试内容有所不同，中级人力经济师考试内容偏向于实际操作和对理论知识的运用。

以上就是北京人力资源中级经济师考试的大致说明，希望能对您有所帮助。