北京三级人力资源师补贴为1500元。

不同级别的人力资源师补贴金额不同，参加人力资源管理师三级考试合格后，取得证书可以领取1500元补贴，不同地区可能有所不同，详细请咨询当地人社部门。

在北京申请三级人力资源师补贴时，需要注意以下几点：

1. 需要符合领取条件：领取补贴的前提是参保人必须缴纳了失业保险费满一年，并在规定的范围内取得相应职业资格或等级。

2. 取得证书必须在有效期内：职业资格证书、专项职业能力证书应核发在有效期内，超过有效期的证书不能申请补贴。

3. 需要提交相关材料：包括本人身份证、证书（国家职业资格证书、专项职业能力证书）、申请表（加盖印章）等。

4. 需要进行网上申请：在规定的时间内，登录北京市人力资源和社会保障局官网进行申请，并确保网上申请成功后，才能到现场进行审核。

5. 补贴标准不同：分为初级补贴为1000元，中级补贴为1500元，高级补贴为2000元。

6. 不同类型的企业可享受补贴：在北京市依法参加失业保险的企业职工，同时满足特定条件可申领技能提升补贴，具体类型可咨询当地社保部门。

7. 不能重复享受补贴：参保职工已按相关规定取得技能提升补贴的，不再享受职业培训补贴。

8. 补贴发放时间：一般在申领人通过审核后，1-2个月左右会收到补贴款项。

以上就是申请三级人力资源师补贴时需要注意的事项，希望对你有所帮助。如有疑问，可咨询当地社保部门。

北京三级人力资源师补贴说明如下：

补贴金额。对于取得职业资格证书的企业职工，将给予职业技能提升补贴，补贴金额通常为三级证书的等级对应不同档次的补贴标准。

补贴条件。同时满足持有北京三级人力资源管理师证书、企业社保缴纳、企业职工身份，才能申请职业技能提升补贴。

补贴标准。三级证书的补贴标准通常为初级工、中级工、高级工分别为1000元、1500元、2000元，但不同行业和地区的补贴标准可能有所不同，具体金额需参考当地人社部门的公告。

需要注意的是，不同行业和地区的人力资源管理师补贴政策可能存在差异，具体政策规定和申请流程可咨询当地人社部门或相关机构。同时，申请职业技能提升补贴需要提交相关证明材料，具体要求需参照当地人社部门的公告。