北京市人力资源师考试一般由北京市人力资源和社会保障局（简称“北京市人社局”）主办。考试一般分为三个等级，即人力资源管理师一级、二级、三级。考试科目一般包括《理论知识》和《专业技能》两部分。

报名条件也会因级别而异，具体如下：

1. 三级：

（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

（2）具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上。

（3）具有大学本科学历证书。

2. 二级：

取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 一级：

取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

至于具体的报名方式和时间，建议参考北京市人社局及相关考试机构的官方通知和公告。

另外，为了顺利通过考试，建议提前备考，了解考试大纲和知识点，并注重实际操作能力的培养。可以参加相关培训课程，提高自己的专业素养和能力水平。

北京市人力资源师考试注意事项如下：

考试前准备好准考证、身份证和考试登记表，并按照登记表上的说明，填写好姓名、性别、专业、身份证号、考试科目等栏目。

考生应提前到考点看准考场，熟悉考场的周边环境，注意考试当天所在考场的时间安排和所在试室等，做好考前准备工作。

考试前30分钟，凭准考证和身份证进入考场，在考场座次表上签名，入座后将两证放在桌面左上角，以便监考员查对。

考试时不得旁窥、交头接耳、打手势、作暗号，不得夹带、旁观、抄袭或有意让他人抄袭，不得携带移动电话等通讯工具，不得吸烟。

试卷分发后，考生应首先在试卷规定的地方填写自己的姓名和身份证号。凡漏填、错填或字迹不清的试卷，将被视为答题无效。

答题过程中，不得在试卷上做任何标记。

考试结束前30分钟，考生方可提前交卷。交卷后立即离场，不得在考场附近逗留、谈论。

考生因病不能坚持考试的，应提前向监考员说明情况，经监考员同意在考场记录中注明情况后可离开考场。

以上就是参加北京市人力资源师考试需要注意的一些事项。请注意，考试作弊是违法行为，请遵守考试纪律，诚信应考。

北京市人力资源师考试说明可以参考以下几个方面：

考试性质。北京市人力资源考试是目前国家劳动和社会保障部组织的全国性考试，在全国统一组织、统一时间、统一资格、统一题型、统一阅卷。

报名条件。报名条件主要根据等级划分，一级和二级通常要求从企业负责人或人力资源管理岗位开始，逐步向上提升，而三级和四级则对学历和专业有一定的要求。

报名方式。报名一般采取网上提交报名信息，然后进行现场资格审查的方式。具体流程和要求可以参考官方发布的通知公告。

考试科目。人力资源师考试一般分为三个等级，一级、二级、三级，一级和二级考试科目为理论考试和技能考核，三级考试科目为理论知识考试。

考试时间。北京市人力资源考试通常在每年的3月、6月、9月和12月最后一个周末进行。具体时间可能会根据实际情况有所调整，需要关注官方发布的最新信息。

复习建议。根据官方发布的考试大纲和历年考试真题进行有针对性的复习，注重对知识点的理解和运用，同时加强模拟试题的练习，提高答题速度和准确性。

总之，要认真阅读官方发布的通知公告，按照要求提交报名信息并准备相关材料，同时做好复习备考工作，确保顺利通过考试。