北京一级人力资源师的报考流程如下：

1. 满足报考条件后，准备报名，并准备相关材料。

2. 报名成功后，参加为期一周左右的培训学习，并参加全封闭考前辅导。

3. 参加考试，考试科目包括《理论知识考试》和《专业技能考试》。

至于具体的报考条件，通常需要满足以下条件：

1. 连续从事人力资源职业工作达到一定年限，如高级为满4年；

2. 拥有相关的学历（位）背景，例如本科、硕士、博士等；

3. 具有相关行业的工作经验；

4. 通过人力资源考试机构组织的培训并获得相应的证书等。

需要注意的是，北京一级人力资源师报考的具体流程和条件可能因地区和时间而有所不同，建议咨询相关机构以获取最准确的信息。

在北京报考一级人力资源师时，需要注意以下几点：

报考条件。报考一级人力资源管理师需要具备国家职业资格二级之上连续3年以上相关工作经历，或者是取得国家职业资格三级证书后，累计从事相关工作5年以上。

报名方式。一般需要在线上进行，需要提交一些个人信息和报名材料，然后等待审核。

考试时间。北京市一级人力资源师考试一般会在每年的5月和11月进行，具体时间需要参考官方发布的通知。

缴费方式。如果申请了免冠认证的考生，一般可以网上支付考试费用；如果是初次报考的考生，费用可能需要在现场确认后支付。

考试地点。考试地点一般会在报名之后公布，可以关注官方通知来获取具体信息。

注意事项。在报名时，需要注意提交真实有效的信息，以免影响审核结果；在考试前，需要了解考试的具体要求和流程，准备好相应的材料。

以上就是报考一级人力资源师的一些基本注意事项，希望对你有所帮助。

北京一级人力资源师的报考说明如下：

1. 考生需要符合申报条件之一：具有高级以上专业技术职务（含高级企业人力资源管理师）资格，或研究生以上或硕士以上学历（学位）。

2. 考生需要参加并通过本年度企业人力资源管理师一级考试。

3. 考生需要符合本年度企业人力资源管理师一级资格的申报条件，并取得相关有效证明（如单位申报、社会评审等）。

4. 考生需要参加并通过职业道德、专业知识和技能测试。

此外，考生需要按照要求提交相关材料，并在指定时间到现场进行资格审核。如未通过资格审核，则视为报名无效。

需要注意的是，报考北京一级人力资源师需要符合相关条件，并根据要求进行报考。建议考生提前了解报考要求和流程，并按时进行报名和参加考试。