北京一级人力资源师的补贴具体如下：

根据现行政策，取得职业技能等级证书（人力资源管理师）后，可以申领1500-2000元的技能提升补贴。

不同政策执行地区的一级人力资源师补贴金额可能有所不同，请以当地政策为准。

在北京申请一级人力资源师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须同时满足企业职工身份、累计缴纳失业保险费满一年，并且取得一级职业资格证书或职业技能等级证书。

2. 在申请补贴时，需要提交一些材料，包括身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、个人基本情况表等。

3. 不同级别的证书补贴金额不同，一级证书补贴标准最高，通常在几千到一万之间。

4. 不同地区对于申请补贴的条件和流程可能有所不同，需要按照当地的政策要求进行申请。

5. 需要注意的是，申请补贴的前提是符合相关条件，并且已经进行了失业登记和参加再就业培训等。如果没有满足这些前提条件，可能无法申请到相应的补贴。

总之，申请一级人力资源师补贴需要按照当地的政策要求进行，并注意申请条件和流程。

北京一级人力资源师的补贴具体说明如下：

补贴标准。职业技能提升补贴标准在初级工500元、中级工800元、高级工1000元、技师2000元、高级技师2500元的标准上，对于同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。换句话说，考取一级人力资源师证书后，可以获得相应补贴，但是不能多次申请补贴。

申领条件。根据政策规定，只有取得相应职业资格证书的职工，才能申领技能提升补贴。也就是说，一级人力资源师补贴的领取资格是必须取得相应的职业资格证书。

审核程序。补贴申请流程因企业而异，但总体包括审核、公示、支付三个主要步骤。企业需要将符合条件的人员名单提交至经办机构，经办机构受理后需要将补贴发放至申请人社会保障卡金融账户。

总的来说，取得一级人力资源师证书后，可以获得相应等级的职业技能提升补贴，具体金额以上海市人社局公布的为准，并且需要按照规定程序进行申请。