北仑人力资源管理师补贴具体金额因人而异，取决于个人的工资薪金、工作年限、证书等级等因素。

拿到人力资源管理师证书后，可以领取技能提升补贴，具体金额需要根据社保和证书情况来确定。如果是企业职工，需要申报职业技能提升补贴，申报通过后，职工可以领取证书补贴。

总的来说，人力资源管理师补贴是一项重要的福利，可以帮助人力资源管理从业人员提高自身技能水平，更好地为企业和员工服务。

在申请北仑人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须是在企业工作的职工才能享受技能提升补贴，如果是自己创业的，或者是在家庭、自由职业等地方工作的，则无法享受。

2. 必须在取得证书后的一定时间内，向所在企业或当地失业保险经办机构（或人力资源社会保障局）提交申请，错过时间，相关单位将不会受理。

3. 证书必须是国家职业资格证书、社会化等级证书，如果是机关事业单位、军队院校、国企事业单位的培训合格证书，则不在补贴范围内。

4. 必须按照证书核发地区进行申请，跨地区申请不予受理。

5. 每人每年度只有一次申请机会，且只能申请一次补贴。

6. 补贴标准通常会根据证书等级而定，等级越高，补贴越高，一般是在初级技能300元、中级技能400元、高级技能800元左右。

7. 在提交申请时，需要提交个人身份证明、职业资格证书或职业技能等级证书原件和复印件，以及当地要求的其他资料。

请注意，以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最新和详细的信息。

北仑人力资源管理师补贴可以按照以下方式领取：

在依法参加失业保险，并取得国家职业资格证书的企业职工，可按初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）分别获得1000元、1500元、2000元的一次性生活补贴。这是对人力资源管理师补贴政策的一般说明，具体实施可能因地区和行业而异。

请注意，以上信息仅供参考。具体补贴政策和程序，您可能需要根据当地人力资源和社会保障部门的法规进行核实和了解。