北仑人力资源管理师培训可以到宁波市北仑区职成教中心参加。该机构开设了人力资源管理师考证班，采用全日制、业余制、集中授课制等多种学制，有专业的师资队伍和良好的教学环境，通过率较高。

以上信息仅供参考，建议到机构详细咨询了解。

参加北仑人力资源管理师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的、信誉良好的人力资源管理师培训机构，并注意查看其是否具有政府批准备案。

2. 明确培训对象和内容：要明确培训对象和内容，以确保培训内容与自己的需求和职业发展相符。

3. 做好充分准备：在参加培训前，要充分了解培训内容，准备好笔记本、笔等学习工具，并安排好自己的时间，以便更好地参与培训。

4. 积极参与培训：在培训过程中，要积极参与，认真听讲，做好笔记，并积极向老师和同学请教问题。

5. 遵守培训纪律：要遵守培训机构的纪律，不随意进出教室、不随意喧哗、不随意吃东西等，以免影响其他学员的学习和培训效果。

6. 及时参加考试：按照培训机构的时间和地点参加考试，并确保携带好相关材料，以确保考试顺利通过。

7. 保持联系：在培训结束后，要与培训机构保持联系，了解后续的证书发放和注册事宜。

总之，参加人力资源管理师培训需要认真对待，做好充分的准备和遵守培训机构的纪律，以确保取得好的学习效果和证书。

北仑人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训内容：培训课程将涵盖人力资源管理的基础理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法规、劳动合同等内容。

2. 培训目的：通过培训，学员可以了解和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高自己的专业素质和实际操作能力，为更好地服务于企业打下坚实的基础。

3. 培训对象：本培训适合于从事人力资源管理工作的人员，包括准备转行或晋升的人力资源管理人员，也适合于希望了解人力资源管理基本理论的大学生等。

4. 培训方式：培训将采用理论授课和实践操作相结合的方式进行，学员可以与老师和同学进行互动交流，加深对知识的理解和掌握。

5. 证书：完成培训并考试合格者，将获得由中国人力资源开发网统一印制和颁发的《企业人力资源管理师培训证书》，该证书可作为能力评价和资格申请的参考。

6. 报名方式：学员可以访问中国人力资源开发网或北仑人事人才培训网查询报名方式并提交报名资料，培训中心将根据报名资料进行审核，审核通过后学员需缴纳培训费及证书费方可参加培训。

以上就是北仑人力资源管理师的培训说明，希望能对您有所帮助。