北仑人力资源师培训考试可以参考宁波市北仑区人力资源培训中心举办的培训班。该培训中心会提供人力资源师考试的专业培训，帮助考生提高专业知识和技能水平，提高考试通过率。

此外，北仑人力资源师考试还可以参考线上平台如嗨森学院组织的线上培训，该学院提供人力资源师考试的全套资料，包括视频课程、历年真题、考试资讯等，帮助考生全面了解人力资源师考试。

具体的考试内容和流程可能存在地区差异，建议咨询当地有关部门或机构。

参加北仑人力资源师培训考试需要注意以下几点：

1. 遵守考试规则和纪律：按照考场规定要求参加考试，不要作弊，不要违反考场纪律。

2. 提前到达考场：提前到达考试地点，熟悉考场环境，以免出现意外情况。

3. 带好相关证件：携带好身份证和准考证等有效证件，以免错过考试。

4. 做好准备工作：准备好考试用品，如笔、纸、笔记本等，以便记录考试内容。

5. 认真听讲：在培训过程中认真听讲，理解人力资源师考试的重点和难点，以便更好地应对考试。

6. 多做练习：在培训过程中多做练习，熟悉考试题型和难度，提高自己的应试能力。

7. 调整好心态：不要过于紧张，要以平常心对待考试，相信自己所学到的知识和技能。

总之，参加人力资源师培训考试需要认真听讲、做好准备、遵守规则、调整心态等，以确保能够顺利通过考试。

北仑人力资源师培训考试说明包括以下内容：

1. 培训内容：根据人力资源师职业资格认证的要求，培训内容主要涵盖人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训开发、绩效考核等方面。

2. 培训时长：培训时长一般为1个月，分为集中培训和远程培训两种形式，集中培训一般需要5-7天的时间，远程培训时间相对较长，大概需要2-3个月。

3. 考试形式：人力资源师考试包括理论和实操两个部分，理论考试采用机考形式，题型包括单选、多选、判断等，其中多项选择题和案例分析题等难度较大的题型所占分值较高。实操考试主要考察招聘、绩效管理等模块的应用，通常会给出案例，要求考生在规定时间内完成分析、诊断、并提出解决方案。

4. 准备材料：报名成功后，考生需要按照要求提交一些报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

以上说明仅供参考，可以咨询当地考试机构获取更具体详细的说明。