人力资源管理师证书的等级由高到低为：人力资源管理师证书（高级）、助理人力资源管理师证书（中级）、人力资源管理员证书（初级）。

该证书的考试通常由各地人社厅组织，一般会先进行培训，培训完后进行考试，考的是技能知识，相对简单。考过后拿到的是人社部统一个人力资源管理师证书。

至于该证书的含金量，它代表了人力资源管理师某一领域的专业程度。在一些公司，持有此类证书的人可以享受中级职称的相应待遇。具体待遇还要看所在行业和公司的情况。

以上内容仅供参考，建议到人社厅官网查询或咨询相关考试工作人员。

北美人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

报名条件。考生需要拥有大专以上学历，在教育机构、咨询公司等相关部门工作满1年，并获得至少1个月的实习证明。

报名方式。考生需要访问官方网站进行在线报名，或者填写报名表并寄送到指定地址。报名表需要提前在官方网站上下载，并按照要求填写。

考试费用。考生需要按照要求支付考试费用，以确保报名成功。

考试时间。考生需要关注官方网站或相关通知，了解考试时间和地点。

考试准备。考生需要提前了解人力资源管理师考试的相关知识和技能，做好充分的准备，以提高考试通过率。

证书领取。考试结束后，考生需要关注官方网站或相关通知，了解证书领取时间和地点。

其他注意事项。考生需要确保个人信息真实、完整，不抄袭、不作弊，遵守考试规则，以确保获得真实有效的证书。

总之，要获取北美人力资源管理师证书，需要认真对待每一个环节，做好充分的准备和规划，以确保成功通过考试并获得证书。

北美人力资源管理师证书是由美国培训与发展协会（ASTD）颁发的一项专业认证。该证书旨在证明持证人已经通过美国人力资源管理领域的专业培训和考试，具备相应的人力资源管理技能和知识。

人力资源管理师需要处理招聘、培训、薪酬、福利、绩效管理等所有与人力相关的业务。持有北美人力资源管理师证书的人士可以在各种企业中担任人力资源主管、人力资源总监、人力资源经理、人事主管等职位，负责企业的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等重要工作。

此外，该证书还可以作为应聘一些与人力资源相关的职位的加分项，如招聘专员、薪酬福利专员、培训与发展等。持有该证书的人士还可以参加一些行业会议和活动，与同行交流经验，获取最新的行业资讯和培训信息。

总之，北美人力资源管理师证书是一项专业认证，旨在证明持证人已经通过相关领域的培训和考试，具备相应的人力资源管理技能和知识，可以在企业中担任相应职位，并与其他同行交流经验。