备考人力资源管理师，你可以选择以下书籍：

《企业人力资源管理师职业资格考试指南》。这是一本备考指南，提供了考试的重点和难点，帮助你系统地复习和准备。

《人力资源管理基础知识》。这是人力资源管理师考试的重要内容，需要你全面掌握。

《劳动法、劳动合同法、社会保险法解读与适用》。这本书可以帮助你理解劳动法的相关内容，这是人力资源管理师考试的重要部分。

《薪酬管理》。这本书可以帮你了解薪酬管理的相关知识，这也是考试的一个重点领域。

《绩效管理》。这本书可以帮你理解绩效管理的相关知识，对于你的考试也有很大的帮助。

其他相关书籍。你可以根据自己的需求和兴趣，选择一些相关书籍进行阅读和准备。

请注意，备考的过程需要你进行系统的学习和复习，建议你制定一个合理的计划，并按照计划进行学习。同时，如果你有任何疑问或需要更多的帮助，可以向你的老师、同学或专业人士寻求建议。

备考人力资源管理师买书需要注意以下几点：

教材的选择。在选择备考书籍时，首先要考虑的是官方教材。官方教材是考试出题的重要来源，也是考试知识点的最全解析，因此是最推荐大家优先选择的备考书籍。

内容的全面性。备考时，全面性很重要，需要复习的内容不能有遗漏，否则会影响到备考的效果。

权威性。在选择备考书籍时，要注意书籍的权威性，选择有权威性的书籍可以避免选择到质量差或者内容不全面的书籍，从而影响备考的效果。

历年真题的收录。如果有条件的话，可以购买一些历年真题的资料，这可以帮助你了解考试的题型和难度，也可以作为备考的一个参考。

配套的题库。如果书籍附带了相应的题库，那么这对于备考来说是非常有帮助的。通过做题，可以更好地理解和掌握知识点，提高备考的效果。

总之，在选择备考书籍时，要注重教材的选择、内容的全面性、权威性、历年真题的收录以及配套的题库等方面，以确保选择的书籍能够为你的备考提供有力的支持。

备考人力资源管理师，你可以按照以下步骤进行：

1. 确定考试类型和级别：根据考试类型和级别选择合适的备考书籍。

2. 挑选官方教材：选择人力资源和社会保障部出版社或劳动和社会保障部出版社的官方教材，这些教材内容权威、准确，有助于你全面了解人力资源管理师考试的内容和要求。

3. 挑选辅导书籍：除了官方教材，还可以选择一些人力资源管理师考试的辅导书籍，这些书籍通常会提供一些例题和练习题，有助于你更好地了解考试的形式和难度。

在选择备考书籍时，需要注意以下几点：

1. 内容全面：选择的书籍应该涵盖人力资源管理师考试的所有内容，包括理论知识和实操技能等。

2. 语言简练：选择的书籍应该语言简练、易懂，避免过于复杂的表述影响你的学习效果。

3. 重点突出：选择的书籍应该突出考试的重点和难点，帮助你更好地理解和掌握相关知识。

总之，备考人力资源管理师需要全面、系统地学习和掌握相关知识，选择合适的备考书籍是备考过程中的重要一环。你可以根据自己的实际情况和需求，选择合适的备考书籍，为考试做好充分的准备。