很抱歉，我无法提供人力资源管理师备考的相关图片。不过，我可以告诉你备考人力资源管理师的一些步骤和技巧。

首先，你需要了解考试的具体要求和内容，制定一个合理的学习计划，并按照计划逐步学习。其次，你需要熟悉人力资源管理的基本概念、理论和实践，掌握相关的法律法规和政策，并能够运用这些知识解决实际问题。此外，你还需要了解人力资源管理的不同领域，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，并能够根据企业实际情况制定相应的人力资源管理方案。

在备考过程中，你可以通过阅读教材、参加培训班、做练习题等方式来提高自己的知识水平和应试能力。同时，你也可以通过模拟考试来了解自己的优势和不足，并针对自己的弱项进行有针对性的学习和提高。

希望这些步骤和技巧能够帮助你更好地备考人力资源管理师考试。如果你需要更多的帮助，可以咨询专业的老师或同学。

备考人力资源管理师时，需要注意以下图片内容：

劳动法的内容和劳动法的体系。

劳动法的立法目的、基本原则和作用。

劳动关系的建立原则和方式，包括劳动合同、集体合同订立的原则、程序和要求。

工作时间和休息休假制度，包括标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制以及休息休假办法。

工资分配制度，包括工资分配机制、最低工资制度、工资指导线制度。

社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的具体规定和实施办法。

劳动监察制度，包括劳动监察的对象、内容、方式、程序以及劳动者权益的救济途径。

此外，还需要注意以下事项：

考试中可能会涉及到一些图表，需要熟悉图表的内容和特点，并能够从中提取有效信息。

考试中可能会涉及到劳动法的基本原则和制度，需要理解这些原则和制度背后的含义和作用，并能够灵活运用。

需要熟悉劳动争议处理程序，包括仲裁和诉讼程序，以及企业如何预防和处理劳动纠纷的措施。

需要了解人力资源管理的基本概念和作用，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的内容。

备考过程中，建议结合教材和考试大纲进行系统学习，注重理解，不要死记硬背，同时结合练习题进行巩固和提高。此外，保持良好的心态也是成功备考的重要因素。

很抱歉，无法提供备考人力资源管理师的图片说明。不过，可以分享一些备考人力资源管理师的一般建议：

1. 制定学习计划：为自己制定一个学习计划，包括每天要学习的时间，要阅读的材料，要完成的任务等。

2. 了解考试要求：仔细阅读考试说明，了解考试的形式、时间、题型、评分标准等，以便有针对性地备考。

3. 建立知识体系：将人力资源管理的各个部分组织起来，形成一个清晰的知识体系，有助于记忆和理解。

4. 做好笔记：在重要的部分做好笔记可以帮助记住重要的信息。

5. 练习题目：做一些与考试类似的题目有助于熟悉考试题型，并检验自己的学习成果。

6. 寻求帮助：如果遇到困难，不要害怕向老师、同学或者学习小组寻求帮助。

6. 保持健康：保持良好的生活习惯，包括足够的睡眠，健康的饮食，和适度的运动，这有助于保持良好的精神状态，更好地备考。

具体备考建议，可以咨询人力资源管理师考试培训机构。