备考人力资源中级经济师，学霸笔记可以包括以下内容：

1. 人力资源规划：包括规划的制定、岗位分析、招聘方法、选拔标准等。

2. 员工关系管理：包括员工冲突解决、劳动纠纷、企业文化建设等。

3. 培训与开发：包括培训需求分析、课程设计、效果评估等。

4. 绩效管理：包括绩效计划、考核方法、反馈与改进等。

5. 薪酬管理：包括薪酬设计、福利管理、人工成本预算等。

6. 职业生涯规划：帮助员工制定职业发展规划，提供晋升机会。

7. 法律法规：熟悉劳动法、社保法等相关法规，避免法律风险。

8. 人力资源管理信息系统：提高管理效率，方便数据管理。

此外，还可以整理一些重点知识点，如岗位说明书、劳动合同、员工手册、绩效管理制度等。同时，要注重时间管理，合理安排复习时间，并注意健康饮食和适度运动。

以上内容仅供参考，建议查阅专业书籍、咨询专业人士，以获取更全面、准确的信息。

备考人力资源中级经济师学霸笔记注意事项如下：

笔记应该帮助你更好地记住知识点，而不是成为你记忆的障碍。因此，不要害怕精简和简化笔记，这有助于你更好地理解和记忆。

不要过分依赖笔记，因为它们只是对课堂或讲座的总结。如果你不回顾和重新学习讲座，笔记就不会有太大的帮助。因此，要定期回顾讲座，并尝试回忆讲座中的要点和细节。

不要害怕在笔记中写下问题。这可以帮助你更深入地思考问题，并帮助你更好地理解讲座中的概念和理论。

定期复习笔记是很重要的，尤其是在学习新概念和理论时。这有助于你巩固记忆，并确保你不会忘记任何重要的信息。

如果你发现自己在记忆某些概念和理论时遇到困难，不要犹豫去寻求帮助。你可以向老师或同学请教，或者查阅相关的书籍和资料。

最后，要记住，备考人力资源中级经济师是一个需要时间和精力的过程。保持积极的态度，坚持下去，你一定可以取得好成绩。

备考人力资源中级经济师学霸笔记是一本非常有用的学习资料，它可以帮助考生系统地梳理知识点，加深对人力资源经济师考试内容的理解。以下是一些关于这本笔记的说明：

1. 内容全面：学霸笔记覆盖了人力资源中级经济师考试的所有重要知识点，包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法、组织行为学等方面的内容，有助于考生全面掌握人力资源经济师考试的核心知识。

2. 重点突出：笔记中突出了考试的重点和难点，有助于考生有针对性地学习和备考，提高学习效率。

3. 简洁明了：笔记采用了简洁明了的语言，便于考生理解和记忆。同时，它还提供了许多图表和案例，有助于考生更好地理解和掌握人力资源经济师考试的内容。

4. 配套练习题：学霸笔记还附有大量的练习题，有助于考生巩固所学知识，提高应试能力。

5. 更新及时：学霸笔记会根据人力资源中级经济师考试的变化和更新进行及时的更新和修订，确保考生获得最新、最准确的学习资料。

总之，备考人力资源中级经济师学霸笔记是一本非常有用的学习资料，它可以帮助考生系统地梳理知识点，加深对人力资源经济师考试内容的理解，提高学习效率，顺利通过考试。