本科人力资源专业报考人力资源管理师，需要根据自身的条件报考相应的等级。具体如下：

1. 人力资源管理员（四级） ：需要满足累计从事本职业或相关职业工作4年，如果具有大学本科学历或学士学位，则无需工作经验。

2. 助理人力资源管理师（三级） ：需要满足累计从事本职业或相关职业工作3年，并具有硕士研究生及以上学历或学位。

3. 人力资源管理师（二级） ：需要取得助理人力资源管理师职业资格证书后，再累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

如果本科毕业未满一年或学历不够，则无法报考。此外，人力资源管理师考试一般分为全国统一考试和各省、自治区、直辖市自主考试。全国统一考试一般在每年5月和11月进行，各省考试时间自行安排不同。

请注意，报考条件可能会因地区和时间不同有所变化，建议报考前详细了解当地政策并咨询官方机构。

本科报考人力资源师需要注意以下几点：

报考职业等级。本科毕业报考人力资源师，通常可以报考的等级是一级和二级。

准备材料。需要准备的材料包括学历证明、身份证、工作年限证明、职称证明、免冠证件照和盖章等。这些材料将用于申请证书。

注意报名时间和方式。人力资源师报名时间通常会在考试时间前几个月进行，报名方式一般通过官方指定机构进行。需要留意报名时间和报名方式，以便正确提交报名。

考试内容。人力资源师考试一般包括理论知识、专业技能和综合知识的考察。需要针对这些内容进行充分的准备。

提升自身素质。报考人力资源师的同时，也需要不断提升自身的人力资源管理相关素质，为考试和未来的工作做好准备。

此外，还需要注意选择官方认可的培训机构，并确保所选培训机构的真实性，避免上当受骗。同时需要关注官方通知和培训机构通知，以便及时了解考试信息。

总之，报考人力资源师需要做好充分的准备和选择正确的途径，以确保顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

本科报考人力资源师三级或四级说明。具体报考级别还需结合实际情况，如学历、专业、工作经验等。