本科考人力资源管理师四级或三级，需要根据自身学历和专业情况选择报考。具体内容可以参考本专业相关书籍和官方文件。

本科考人力资源管理师，需要注意是考几级的问题。

人力资源管理师考试主要分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。其中，本科毕业可报考四级人力资源管理师。

报考注意事项包括：

1. 了解考试政策：仔细研究当地的考试政策，了解报考条件。

2. 准备资料：根据报考等级，准备相应的资料。

3. 报名途径：通过正规报名机构进行报名，谨防受骗。

4. 审核资料：报名时需提交能证明考生资格的相关资料，如学历证书、身份证等。

5. 缴费环节：按照报名机构的提示进行缴费，完成缴费后，考试资格有效。

6. 打印准考证：考前，考生需要登录报名系统打印准考证，了解自己的考试时间和地点。

7. 考试纪律：遵守考试纪律，诚信应考。

总的来说，只要通过正规渠道报名，按照规定流程操作，基本上就不会出现什么问题。

本科考人力资源管理师四级等级。

人力资源管理师考试等级：

1. 人力资源管理员（四级）

2. 助理人力资源管理师（三级）

3. 人力资源管理师（二级）

4. 高级人力资源管理师（一级）

企业人力资源管理员（原国家职业资格四级）主要工作内容包括：

1. 负责人力资源相关文件拟定，人事档案整理、归档；

2. 负责人员招聘、入职、离职、调配等手续办理；

3. 负责公司培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作。

因此，本科考人力资源管理师属于四级等级。