本科可以报考企业人力资源管理师。企业人力资源管理师报考条件要求具备国家承认的大专及以上学历，包括全日制，自考，成考，网络教育等。

不过需要注意，如果是本科院校毕业的学生，需要去鉴定自己的学历证明，包括全日制毕业证书以及学信网的学历认证报告。

此外，报考企业人力资源管理师要提前准备好各种资料，包括身份证、学历证、报名表、照片等。然后根据报考级别进行报名，一般分为四级、三级、二级和一级，每个级别的内容要求和考试难度是不同的。

更多问题建议咨询企业人力资源管理师官方机构。

本科可以考人力资源师，需要注意以下几点：

了解考试政策和要求。了解人力资源师考试的具体要求和标准，确保自己的准备工作符合要求。

准备考试。根据考试要求，做好复习准备，可以通过书籍、网络课程等方式进行复习。

报名参加考试。根据人力资源师考试的时间和地点，报名参加考试。

准备相关材料。报名后，需要提前准备好身份证、学历证书等相关材料，确保考试当天可以顺利参加考试。

遵守考试规则。参加考试时，需要遵守考试规则，不要作弊，也不要携带任何违禁物品进入考场。

关注证书效力。人力资源师证书的效力取决于证书的颁发机构和证书等级，需要了解自己考取的人力资源师证书的效力范围。

总之，在准备参加人力资源师考试时，需要做好充分的准备，遵守考试规则，取得有效的证书。

是的，本科生可以考人力资源师。

根据人力资源和社会保障部规定，考取人力资源管理师证书的条件是：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

只要满足以上条件之一，就可以报考人力资源管理师。

此外，根据不同的行业和需求，还可以报考其他相关的人力资源证书，如ACI认证的人力资源管理师等。因此，对于本科毕业生来说，考人力资源师是一个非常有前景的选择。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士以获取更全面和准确的信息。