本科没毕业是不可以报考人力资源师的。

人力资源管理师考试报名条件要求具备国家认证的中专毕业学历，并且必须是相关专业毕业的可报考四级。要求具备大学专科毕业学历，并从事本职业工作一年以上的可报考三级。要求具备大学本科学历或学士学位，并从事本职业工作四年以上可以报考二级。最后，具备硕士学历和学位，并从事本职业工作三年以上可以报考一级。

因此，本科没毕业是不符合报名条件的。建议您在毕业后，并满足相关的工作经验或学历要求后再进行报考。

本科没毕业考人力资源师注意事项如下：

确保在毕业前完成所有课程的学习和考试。如果无法在毕业前完成考试，可能需要考虑延期毕业或调整学习计划。

确保符合人力资源师考试的资格要求。一般来说，需要具有相关专业背景和一定的工作经验，或者完成相关专业的学历教育。

了解考试内容和形式，并做好充分的准备。人力资源师考试通常包括理论知识和实际操作能力，需要认真学习和理解相关知识和技能。

确保能够顺利通过考试。可以考虑参加培训班或寻求专业指导，以提高考试通过率。

保持积极的心态和良好的学习习惯，以便更好地应对考试和未来的职业生涯。

需要注意的是，人力资源师考试的具体要求和流程可能因地区和机构而异，建议在准备考试前咨询相关机构或机构负责人，了解具体的注意事项和要求。

本科没毕业是可以报考人力资源师的。

报考人力资源师，需要满足以下条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年以上（含）以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师证书或以上证书后，连续从事本职业工作1年以上。

如果您没有毕业，可以凭借在校学习期间所积累的知识和技能，以及自学和阅读相关书籍，积极备考，满足报考条件后，即可报考。

此外，人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

总的来说，只要您满足报考条件，就可以报考人力资源师。祝您考试顺利！