本科人力资源师的作用如下：

提升个人职业竞争力。拥有本科人力资源师可以证明你在人力资源领域中具备丰富的理论知识和专业素养。

就业机会增加。拥有人力资源师证书可以增加你在求职市场上的竞争力，使你更容易获得人力资源相关的工作机会。

提高薪资水平。在人力资源领域中获得更高的专业资格，往往意味着可以获得更高的薪资水平。

符合相关岗位的应聘要求。随着人力资源市场的逐渐规范化，越来越多的企业开始重视并要求应聘者持有相关职业资格证书，持有本科人力资源师证书应聘相关岗位更容易获得企业的认可。

总的来说，本科人力资源师对于个人在职业发展上是有很大帮助的。同时，这也是一个需要不断学习和提升自己的过程，建议保持关注人力资源领域的新动态，以保持自己的竞争力。

本科人力资源师的作用和注意事项如下：

作用。人力资源师是如今企业人力资源中不可或缺的部分，也是当前职场最具潜力的专业，含金量高。通过考取人力资源师，可以获得更高的专业知识技能，提高自己的专业素养和职业能力，对于之后的职场发展以及获取更高的薪资福利等都有积极的作用。

注意事项。在考取人力资源师的过程中，需要注意了解人力资源师考试的政策，按照政策要求进行报名，报名成功后需要参加相关的培训，并认真学习培训教材内容，同时需要进行自我能力提升，争取一次性通过考试。

以上就是取得本科人力资源师证书需要注意的一些方面。需要注意的是，人力资源师考试一般分为理论知识考试和技能考核两个部分，需要通过全部考试才能获得相应的职业资格证书。

本科人力资源师证书的作用如下：

1. 表明具备从事人力资源相关职业的资格认证，是对学习人力资源学科的学生及从事人力资源相关职业的从业人员的一种认可。

2. 在从事人力资源相关岗位时，可以享受相应的待遇，例如有些企业会根据人力资源从业资格证书来为员工评定薪资级别。

3. 对个人发展有一定的帮助，如果有意从事人力资源相关岗位，并希望未来在该领域有更好的发展，那么本科人力资源师证书将为个人提供一定的支持，包括但不限于职业规划、岗位晋升等方面。

4. 对求职者来说是一种职业技能的证明，在求职过程中，HR会更加倾向于选择有相关证书的求职者，因为这证明了他们的专业能力。

总的来说，本科人力资源师证书对个人职业发展、求职等方面有一定的积极作用。请注意，具体的作用可能会因不同的地区、企业而异。