自考本科人力资源师需要完成以下条件才能报考：

1. 具备国家认可的大专学历，可直接报考。

2. 虽不具备相关专业学历，但通过自考、成人高考、网络教育等成人高等教育方式获得的学历，满足报考条件者，也可报考。

此外，在报考相应级别的职业水平时，还需满足相应条件，如：

申报三级人力资源管理师，需要具有以下条件之一：

连续从事人力资源管理工作满6年。

具有劳动关系专业大专或非劳动关系专业本科毕业，从事人力资源工作满4年。

其他专业本科毕业，从事人力工作满5年。

申报二级人力资源管理师，需要具有以下条件之一：

连续从事人力资源工作满15年。

取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事3年以上相关工作。

此外，在考试前需了解考试科目、考试时间和考试地点，确保按时参加考试。同时，还需准备相关考试材料，认真备考，争取取得理想的成绩。

需要注意的是，自考人力资源师并非易事，需要付出大量的时间和精力去学习和备考。建议在备考过程中多做题、多实践，以提高自己的应试能力。同时，也可以寻求专业的培训机构或在线课程来辅助备考，以提高自己的通过率。

在本科自考人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 了解并遵守自考报名流程和考试时间安排，确保顺利完成整个自考过程。

2. 根据自己的实际情况和学习计划，选择适合的专业和课程，并准备好相应的教材和资料。

3. 认真阅读教材和资料，理解并掌握相关知识点和技能，确保考试通过。

4. 准备好相应的考试费用，并按照规定的方式进行缴费。

5. 在考试前，了解考试规则和要求，并准备好相应的证件和材料。

6. 保持积极的心态，克服困难和挑战，不断提高自己的能力和水平。

7. 如果有任何疑问或需要帮助，可以向自考办、助学单位或其他相关机构咨询，寻求支持和帮助。

最后，人力资源师是一个需要实际工作经验和技能的领域，自考只是入门和提高理论知识的一种途径，要想真正掌握人力资源管理的实际技能和知识，还需要在实际工作中不断学习和积累经验。

本科自考人力资源师说明如下：

1. 获得本专业(如工商企业管理、行政管理、人力资源管理等)大学本科学历。

2. 报名自考人力资源师需要获得教育学、心理学、管理学基础知识，可以通过学习《普通心理学》《人力资源开发与管理》等课程来获得这些知识。

3. 获得本专业相关的从业经验和实习经验，这有助于更好地理解和应用人力资源的知识。

4. 考试过程中需要保持良好的心态，不要紧张，遵循考试规则和时间安排。

5. 完成自考后，需要获得相应的证书，即国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书。

总的来说，自考人力资源师需要具备一定的专业知识和经验，并需要良好的心态和技能来应对考试和获得证书。同时，还需要注意一些细节问题，如考试规则、时间安排等。希望这些信息对你有所帮助。