本省本区人力资源管理师可以通过参加职业技能培训获取证书，也可以通过参加高级人力资源管理师考试获取证书。

具体来说，人力资源管理师考试一般包括以下内容：

1. 企业人力资源规划；

2. 招聘与配置；

3. 培训与开发；

4. 绩效管理；

5. 薪酬福利管理；

6. 劳动关系等。

经过培训并参加考试通过后，可以获得相应的人力资源管理师证书。此外，还可以通过自学或参加培训班来学习相关知识和技能。

需要注意的是，不同省份和地区的人力资源管理师考试要求和报名时间可能会有所不同，需要根据当地人社部门或培训机构公布的通知和要求进行报名和参加考试。

在省内本区参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉考试的时间表、所需材料、考试格式和要求，以确保您正确地准备好了所有必要的材料和信息。

2. 提前到达考场：至少提前一小时到达考场，并确保按时参加考试。

3. 携带齐全考试材料：根据考场规定，携带齐全相关材料，如身份证、学历证明、工作证明、照片等，确保这些材料真实有效，并妥善保管，避免丢失或损坏。

4. 遵守考场秩序：遵守考场纪律和规定，不要出现作弊或违反考试诚信规定的行为。

5. 调整好心态：不要过度紧张和焦虑，要相信自己的能力和准备。同时，也要注意调整好自己的心态和状态，保持冷静和专注。

6. 合理安排时间：人力资源管理师考试涉及多个科目或模块的考试，需要合理安排每个科目的时间，确保有足够的时间完成所有题目或回答所有问题。

7. 注意安全：在参加考试的过程中，要注意安全，避免发生意外或违规行为。

总之，在参加人力资源管理师考试时，请务必遵守考场规则和要求，认真准备、仔细答题、注意安全。如有疑问，可以向相关老师或机构咨询。

本省本区人力资源管理师是表明具有从事人力资源管理职业资格的等级证书。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师考试是各省独立的考试，考试时间也不尽相同，具体可查询当地人事考试中心。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心，了解更多详情。