本溪人力资源管理师补助具体金额与等级、地区、政策等有关。例如：

人力资源管理师一级：补助标准大约在9000元左右，但是不同地区可能会存在差异。

人力资源管理师二级：补助标准大约在4000元左右，同样也取决于地区。

不同城市也会给予相应补贴，一般可以享受1500元到4500元不等的补助。

此外，在考取不同等级的人力资源管理师后，可以享受不同的人才政策，例如：购房补贴、个税补贴等。因此，如果想要了解更多信息，可以关注当地的政策通知。

在申请本溪人力资源管理师补助时，需要注意以下几点：

1. 必须要有本溪市人社局发的职业技能证书才可以享受补助。

2. 补助的金额是证书等级对应的补贴，一级（高级技师）补助为1500元，二级（技师）补助为1000元。

3. 申请人在申请补贴时，必须要提供本溪市社保卡号（没有社保卡的要提供身份证号码），如果本人不方便提供的，可以到参保地所在人社局政务大厅出具证明。

4. 申请人在申请补贴时，必须要在证书批准之日起的12个月内申请。如果超过12个月没有申请的，补贴将不予发放。

5. 申请人如果有其它特殊情况或特殊需要，可以到当地人社局窗口咨询。

以上信息仅供参考，具体申请流程和要求建议咨询当地人社局，以确保符合申请条件并按正确流程进行申请。

本溪人力资源管理师补助标准如下：

1. 取得人力资源管理师证书后，可以获得技能提升补贴，标准为本溪市最低工资标准的3倍。

2. 证书补助通常需要满足一定的条件，如证书等级、所在单位参加社会保险等。

3. 申请补助时，需要提供证书复印件、身份证复印件、社保卡复印件等材料。

4. 如果所在企业为职工缴纳企业职工社会保险费单位缴费部分，则可以获得一定金额的职业技能鉴定补贴，补贴的具体标准和方式可能会因地区和政策而异。

因此，具体补助金额和申请方式需要参考当地政策和具体规定。同时，不同地区的人力资源管理师补助标准可能有所不同，建议咨询当地人社部门或所在单位的人事部门。