本溪人力资源师报名条件具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：中专及以上学历（专业不限），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 人力资源管理师（二级）：具有学士学位，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

此外，报考高级人力资源管理师的人员还需具备以下条件：

1. 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

2. 具有博士学位（含同等学历）。

3. 具有硕士学历（含同等学历），连续从事本职业工作10年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

以上信息仅供参考，建议到当地人社部官网查看具体报名条件。

本溪人力资源师报名条件因级别和考点的不同而有所差异，一般包括以下几项：

1. 学历：报名人力资源师需要具备一定学识和经验，通常需要具备国家承认的大专及以上学历，包括中专、高中也可，但可能需要额外考取相关证书。

2. 工作经验：对于没有学历但有工作经验的人来说，如果有相关的实习经历，也可以报考人力资源师。

3. 职业资格：持有其他资格证书的考生可考虑报考职业培训合格证书或劳动部职业资格证书。

注意事项包括：

1. 确保提供的个人信息真实准确，避免出现虚假信息报名的情况。

2. 报名前应仔细阅读考试相关规定和要求，以免出现不必要的麻烦。

3. 准备好所需的报名材料，确保材料齐全、顺序正确，以免耽误报名时间。

4. 在考试前应关注官方网站、报名平台等渠道发布的通知，及时了解考试时间、地点、费用以及考试政策等信息。

5. 报名成功后应尽快购买相关教材和资料，做好充分的考前准备。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询相关考试部门或查询相关网站。

本溪人力资源师报名条件因报名级别不同而有所差异。具体条件如下：

1. 高级人力资源师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员证书，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上，具有本专业或相关专业大学专科及以上学历，并连续从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

2. 人力资源管理师（二级）：需要取得本职业人力资源管理员证书，累计从事本职业或相关职业工作7年（含）以上，具有本专业或相关专业大学本科及以上学历并具有高级职称，或具有其他专业大学本科及以上学历并从事本职业工作15年以上。

3. 人力资源管理师（一级）：需要取得本职业人力资源管理师（二级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体报名条件还需以官方要求为准。