本溪市开设人力资源师培训班的机构有：

本溪市宏图职业培训学校。这所学校提供人力资源管理师课程，包括理论和实操部分。

本溪市新起点职业培训学校。这所学校提供人力资源管理师培训班，通常包括人力资源管理基础知识、招聘、绩效管理、劳动法等内容。

本溪市非凡职业培训学校。这所学校提供人力资源管理师培训，包括初级和中级的内容。

以上信息仅供参考，具体地点哪家培训班提供符合您需求的人力资源师课程，还需根据实际情况决定。同时，建议在选择培训班前，了解其教学质量、师资力量、课程设置等关键信息。

参加本溪人力资源师培训班需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、经验丰富、信誉度高的正规培训机构，确保其教学质量和证书的权威性。

2. 明确考试要求：在参加培训班之前，要了解人力资源师考试的要求和标准，以便更有针对性地进行学习和准备。

3. 制定学习计划：根据培训机构的课程安排，制定详细的学习计划，并按照计划进行学习，确保学习的进度和质量。

4. 注重实践操作：人力资源师考试不仅要求理论知识掌握，还要求实际操作能力，因此要注重实践操作的学习，多进行模拟练习。

5. 积极参与课堂讨论：参加培训班时，要积极参与课堂讨论，与老师和同学互动，加深对知识点的理解和掌握。

6. 准备考试资料：按照考试要求，准备好所需的资料和证件，确保在考试时不会漏带或错带。

7. 调整好心态：参加人力资源师考试可能会面临一定的压力和挑战，要调整好心态，保持冷静和自信，相信自己能够通过考试。

总之，参加本溪人力资源师培训班需要认真选择培训机构、明确考试要求、制定学习计划、注重实践操作、积极参与课堂讨论等注意事项，以确保能够顺利通过考试并获得人力资源师资格证书。

本溪人力资源师培训班可以帮助考生掌握人力资源师相关的知识，提高考试通过率。以下是培训班的一些说明：

1. 培训内容：培训班会根据人力资源师考试大纲进行授课，涵盖人力资源管理基础知识、招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训、劳动法等相关知识。

2. 培训方式：培训班提供线上和线下两种培训方式，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的培训方式。

3. 师资力量：培训班拥有专业的师资团队，他们具有丰富的教学经验和人力资源师考试辅导经验，能够为考生提供高质量的教学服务。

4. 培训费用：根据不同的培训方式和课时，培训费用有所不同。一般来说，培训费用在几百到几千元之间，具体费用需要参考培训班的具体收费标准。

5. 报名方式：考生可以通过培训班官方网站或线下门店进行报名，报名时需要提供个人基本信息和学历证明。

6. 考试时间：人力资源师考试时间一般是在每年的5月和11月，具体时间需要参考当地人事考试院或培训机构的相关通知。

总之，参加本溪人力资源师培训班可以帮助考生更好地掌握相关知识，提高考试通过率。考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的培训方式和培训机构，并认真备考，争取取得好成绩。