人力资源管理师的报名可以在当地人事考试中心或者授权的报名机构进行。具体报名流程和要求可能会因地区和政策而异，建议您关注当地人社部门的官方网站或公告，以获取最新的报名信息和要求。

在报名时，您需要提供以下材料：

1. 身份证原件及复印件；

2. 学历证书原件及复印件；

3. 照片，一般需要近期一寸免冠照片一张；

4. 填写《资格考试报名表》并签署承诺书。

通过报名后，您需要参加考试，考试合格者将获得相应的人力资源管理师证书。希望这些信息对您有所帮助。

毕节人力资源管理师报名的注意事项包括：

1. 报考前要认真阅读报考要求，确保符合要求再报名。

2. 确认报名信息填写正确，且上传的照片清晰、符合要求，否则可能会影响你的证书办理。

3. 按照通知准时参加考试，不要缺席。

4. 按照分数标准判断考试是否通过，成绩合格者会发放相应等级的人力资源管理师证书。

以上是毕节人力资源管理师报名的一般注意事项，具体情况可能因地区或时间而有所不同，建议咨询当地人社部门或相关考试机构以获取更多信息。

毕节人力资源管理师报名说明如下：

1. 报名时间：一般报名时间在考前四个月左右。

2. 报名条件：考生需要符合本专业毕业且从事相关工作满一年等条件。

3. 报名材料：考生需要准备学历证明、从事相关工作年限证明等。

4. 报名方式：考生可以到现场报名，也可以网上报名，具体根据各地人社局通知为准。

5. 考试时间：毕节人力资源管理师考试一般安排在5月、11月的第三个周末，具体时间以人社厅发布的为准。

此外，人力资源管理师考试分为理论知识、专业能力两门科目，均采用电子化的考试方式，即考生在线上答题，完成考试。报名人力资源管理师考试需要符合相关报考条件，如全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不能计算），非全日制学历则可以累计毕业前后工作年限。具体报名条件和流程请关注当地人社局发布的通知和公告。