滨江考人力资源管理师可以参考当地的职业技能等级认定机构组织的人力资源管理师考试。

具体考试时间和流程，建议咨询当地人社授权的培训机构，他们会有更详细的信息。

此外，为了准备考试，可以参考以下内容：

1. 熟读教材，建立知识体系。

2. 专项训练，提升实战能力。

3. 考前冲刺，查漏补缺。

最后，可以通过做历年考试试题来检验学习成果，希望对你有帮助。

滨江考人力资源管理师注意事项如下：

1. 考生需要携带身份证明、工作证明、学历证明、照片以及准考证等材料。

2. 考试前需要认真阅读考试相关规定和要求，避免出现不必要的违规行为。

3. 考试时需要保持安静，不要发出嘈杂的声音。

4. 考试结束后，考生需要将试卷、答题纸、答题卡等考试材料整理好，等待监考老师收取。

5. 考试过程中，要保持冷静，不要过于紧张，按照规定进行即可。

6. 遵守考试时间，不要迟到，以免影响考试进程。

7. 考前注意休息，保持良好的精神状态，但不要熬夜，保证睡眠质量。

8. 如果对考试内容有疑问，可以提前了解相关知识点，但不要过于焦虑，避免影响考试情绪。

总之，只要按照规定和要求进行考试，就能够顺利通过人力资源管理师的考试。

滨江考人力资源管理师说明如下：

1. 报名方式：在当地职业技能鉴定中心进行报名，报名需准备相关材料，包括身份证、学历证、工作年限证明等。

2. 考试内容：包括职业道德、理论知识和技能操作。考试成绩合格后，会获得由人保部颁发国家职业资格证书。

3. 报考条件：根据《企业人力资源管理师国家职业标准》，报考条件包括连续从事相关工作满2年的非全日制大学专科学历者；有相关专业学历证书（如人力资源管理、行政管理、劳动经济学等）或学位证书，且连续从事相关工作满1年的非全日制大学专科学历者；具有其他专业大学专科及以上学历证书，且连续从事相关工作满6年的非全日制大学专科学历者。

总的来说，滨江考人力资源管理师需要按照相关规定进行，如有疑问，可以咨询当地职业技能鉴定中心或相关专业人士。