滨州二级人力资源师有：

1. 张晶：高级人力资源管理师。

2. 崔亮：人力资源管理师。

3. 郭辉：人力资源管理师。

4. 王琳：人力资源管理师，毕业于西安交通大学，管理学硕士。

此外，滨州还有多位二级人力资源管理师，具体信息可以咨询当地人事部门或登录相关网站查询。

滨州二级人力资源师注意事项如下：

1. 考试前需要携带相应的材料，如身份证、学历证明、照片等，并提前打印好准考证。

2. 考试前需要了解考试的地点和路线，以确保能够准时到达考场。

3. 考试前需要进行充分的准备，包括复习相关知识和技能，进行模拟测试等。

4. 在考试过程中，需要遵守考试规则和程序，认真答题，不要迟到和提前交卷。

5. 考试结束后，需要等待成绩公布，并在规定的时间内领取证书。

6. 参加考试时，需要保持冷静，不要过于紧张，可以采取一些放松的措施，如深呼吸、冥想等。

7. 如果在考试过程中遇到问题，可以向监考老师咨询，但不要随意猜测和猜测，以免影响其他考生。

最后，需要强调的是，人力资源师资格证书的取得需要符合相应的条件和程序，需要认真了解相关规定和要求，并按照规定进行申请和考试。

滨州二级人力资源师是一种职业资格认证，表示劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它代表着劳动者具有相应的专业能力，是求职就业的“敲门砖”。

滨州二级人力资源师的具体说明包括以下几点：

1. 认证级别：二级人力资源师是滨州地区人力资源和社会保障局颁发的最高级别认证，代表着较高的水平。

2. 申报条件：申报滨州二级人力资源师需要具备一定的工作经验，如取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等。此外，还需要进行培训并考试合格。

3. 职业前景：随着经济的发展和人力资源管理的普及，人力资源师职业资格认证逐渐受到重视。获得滨州二级人力资源师认证，将有助于提高个人的职业竞争力，增加就业机会。

需要注意的是，滨州二级人力资源师不是终身制，需要定期参加继续教育和培训，以保持认证的持续有效性。更多具体信息建议咨询滨州相关部门或三级人力资源师，也可查询相关网站或培训机构获取更多信息。