滨州人力资源管理师二级的考试是由滨州市职业技能鉴定中心负责，具体可咨询滨州市职业技能鉴定中心。

此外，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

以上信息仅供参考，建议到滨州市职业技能鉴定中心官网上获取更多信息。

滨州人力资源管理师二级考试需要注意的事项包括：

1. 了解考试的流程和题型，熟悉考试时间和答题要求。

2. 准备好考试所需的材料，如身份证、准考证等，并确认是否符合考试要求。

3. 提前到达考场，避免迟到，并按照考试要求入场和退场。

4. 合理安排答题时间，注意答题的顺序，确保能够按时完成所有题目。

5. 认真审题，理解题目的要求，并按照要求进行作答。

6. 保持心态平和，不要因为紧张而影响自己的发挥。

7. 如果有不确定的题目，可以先跳过，确保已经做完会做的题目，然后再回来做不确定的题目。

8. 考试结束后，等待成绩公布，并关注下一次考试的信息。

此外，为了顺利通过人力资源管理师二级考试，建议做好考前复习，包括熟悉人力资源管理的基本理论、概念、方法等，并注重实际应用的练习。同时，可以参加一些模拟考试，了解自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

滨州人力资源管理师二级的说明如下：

1. 学历要求：需要是硕士学历，而且需要从事相关专业工作达到一定的年限。

2. 职称评审：在通过了人力资源管理师二级的考试之后，还需要参加职称评审。

3. 考试内容：考试内容主要包括劳动法、经济法以及战略管理，还有人力资源规划、人员招聘、培训等各个方面的内容。

4. 证书含金量：人力资源管理师二级证书的含金量很高，是持证者职业生涯中的重要资质证明，对于升职加薪、落户、个人发展等都有重要的意义。

5. 实际工作中运用：通过滨州人力资源管理师二级的考试并拿到证书后，还需要在实际工作中运用相关知识和技能，以解决人力资源管理工作中的各种实际问题。

以上说明仅供参考，具体情况可能会随着滨州市相关政策的变化而变化，建议您查阅官方网站或咨询专业人士获取准确信息。