滨州市有多个人力资源服务公司，包括滨州市滨城区滨达劳务派遣服务部、滨州市阳信县人力资源服务有限公司、滨州市沾化区人力资源开发服务中心、无棣县人力资源服务中心有限公司、博兴县人力资源和社会保障局等。

其中，滨州市滨城区滨达劳务派遣服务部是一家从事人力资源管理领域相关业务的人事服务型公司，无棣县人力资源服务中心有限公司主要提供劳务派遣、职业介绍、人力资源管理咨询、保洁服务、会务服务话人力资源外包等业务。

想要获取更多滨州市人力资源师的相关信息，可以到当地人力资源和社会保障局官网查询，或者咨询当地人力资源和社会保障局的工作人员。

滨州人力资源师考试需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，应遵守考试规则，不作弊、不抄袭，不携带违规物品进入考场。

携带相关证件。考生应携带有效身份证件、准考证进入考场，以便在考试过程中核对身份。

携带必备文具。考生应携带必要的文具，如笔、橡皮等，有些考场可能还会要求携带计算器。

服从监考老师安排。在考试过程中，应服从监考老师的安排，如临时更改考场、调整座位等。

按时交卷。考生应在规定时间内交卷，避免超时罚款。

保护好答题资料。答题资料属于个人信息，应妥善保管，避免丢失或泄露。

最后，建议在考试前做好充分的准备，包括复习知识点、练习题目等，以提高考试成绩。

滨州人力资源师有不同的等级，不同等级的考试内容和要求是不一样的。

例如，滨州一级企业人力资源管理师，需要完成职业道德、理论知识和技能操作考核全部合格者，才可以获得人力资源师证书。滨州二级企业人力资源管理师，除了需要通过职业道德、理论知识、综合评审（论文）的考试外，还需要申报前连续从事本职业工作6年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数才能报考。

此外，滨州人力资源师在申报条件中还考虑到了个人的工作经验和学历的要求。具体的申报条件可能因地区和等级差异而有所不同。

需要注意的是，为了顺利通过考试并取得相应的证书，建议提前了解并满足相应的申报条件，并做好充分的准备。同时，考试内容和要求可能会根据具体的考试规定和时间而有所变动，因此建议在官方发布的信息和规定时间内进行准备。