滨州市人力资源师考试时间在每年5月和11月，考试内容有职业道德基本范畴和职业指导，在滨州市主城区有专门的报名点。

考试一般采取书面答卷的方式进行，但也有采用计算机考试系统进行考试的。无论采取哪种方式，都需要对人力资源管理工作有全面、系统的认识和了解，并具备相应的实际操作技能。

此外，滨州市人力资源管理工作相关的基础知识、基本方法和相关法律法规也是考试的重点。对于人力资源师来说，还需要掌握人力资源管理工作中常用英语词汇的识别及基本表达能力的测试方法。

建议咨询滨州市人力资源和社会保障局了解更多关于人力资源师考试的信息。

滨州人力资源师考试注意事项如下：

1. 确保准时参加考试：请注意考试通知，确保准时到达考试地点，遵守考试时间。

2. 携带所需证件：根据考试要求，携带好身份证和准考证等必要的考试证件。

3. 遵守考场规则：在考试过程中，请遵守考场规则，不得作弊或者使用作弊手段，否则将受到严厉处罚。

4. 做好准备工作：准备好考试所需的资料，如试题册、答题卡等，并检查其完整性。

5. 注意饮食卫生：在考试前尽量避免食用过于油腻、生冷、刺激性的食物及饮酒，以免考试过程中出现不适。

6. 调整好心态：不要因为紧张而影响考试的正常发挥。

7. 注意考试时间：人力资源师考试一般会有时间限制，考生需要留意考试时间，按照规定的时间和方式进行作答。

8. 合理安排时间：在考试前，考生需要合理安排时间，熟悉考试流程，避免因时间问题而影响考试成绩。

9. 注意答题规范：在回答问题时，要注意答题规范，按照题意和要求进行作答。

希望以上内容可以帮到你。

滨州人力资源师的考试说明如下：

1. 考试形式：通常采用机考的形式，考试时间通常为150分钟。

2. 考试科目和内容：通常包括职业道德、理论知识和能力题库，考试范围一般不超出国家统一教材的范围。

3. 考试重点和难点：重点在于招聘、绩效管理、社保福利等实际操作内容，难点可能在于劳动法及薪酬设计等理论内容。

4. 复习方法：考生可以通过阅读人力资源和社会保障部制定的相关教材及考试指南，结合网上资源、培训课程等复习方法来备考。

为了顺利通过考试，建议考生根据自身情况制定合理的复习计划，并按照规定时间参加考试。

此外，滨州人力资源师考试的具体情况可能会因为年度和地区而有所不同，建议查阅滨州当地人事考试中心的相关通知和规定。