滨州市有多个人力资源师培训学校，以下是一些推荐：

滨州市滨城区魏秋荣职业培训学校。

滨州市沾化区技工职业技能培训学校。

滨州市邹平市新东方技工学校。该学校以西点、西餐、人力、健康、搏击、叉车、电梯等培训为特色，是滨州市滨州市人力资源培训的重要基地之一。

滨州市阳信县技工学校，是人力资源和社会保障局批准的技能培训机构，拥有良好的社会口碑。

滨州市惠民县技工职业技能培训学校，是滨州市惠民县内规模大、办学质量一流的职业技能培训学校。

这些学校都提供人力资源师的相关培训，具体选择哪一家，还需要根据个人的需求和偏好进行考虑。你可以通过访问学校的官网、咨询学校工作人员或身边的朋友等方式，获取更多的信息来做出决策。

请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议您亲自前往学校咨询。

滨州人力资源师培训学校注意事项包括：

1. 确认培训学校的合法性：选择培训学校时，需要确认其资质和认证程序，选择经过批准的、合法的职业培训机构。

2. 了解课程设置和师资力量：仔细了解培训学校的课程设置和师资力量，选择有丰富经验的人力资源专家作为讲师。

3. 确认培训内容与考试内容的匹配度：根据考试大纲，确认培训内容与考试内容的匹配度，以便在考试中取得好成绩。

4. 评估学校的服务和环境：考虑学校的服务，如是否提供食宿、是否提供教材和模拟题等，以及培训环境，如教室、设备等，以确保学员的学习体验。

5. 谨慎选择培训机构：对于多个培训机构，需要对比他们的课程设置、师资力量、通过率、价格、服务、口碑等因素，谨慎选择一家合适的培训机构。

6. 做好个人学习规划：在参加培训之前，需要做好个人学习规划，明确学习目标和方法，以便更好地掌握人力资源知识和技能。

7. 保持积极的态度：学习人力资源需要一定的时间和努力，需要保持积极的态度，坚持不懈地学习。

总之，选择滨州人力资源师培训学校时，需要注意多方面的事项，以确保自己的权益和利益得到保障。

滨州人力资源师培训学校说明如下：

1. 学校提供系统的人力资源培训，包括招聘与员工关系管理、薪酬与福利管理、绩效管理、员工培训与发展等各个方面。

2. 学校会帮助学员建立完整的人力资源体系，使学员能够应对企业中的各种人力资源问题。

3. 学校还提供个性化的培训课程，以满足不同企业的特殊需求。

4. 培训结束后，学校会为学员提供考试辅导，帮助学员顺利拿到人力资源师证书。

5. 学校的师资力量雄厚，老师都具备丰富的人力资源管理经验，能够深入浅出的将复杂问题讲解明白。

6. 学校还会提供实习机会，让学员在实践中学习人力资源管理。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，请查阅相关网站或咨询专业人士。