滨州一级人力资源师有滨州市滨城区新鑫木制品厂培训考核点、滨州市沾化区新鑫职业培训学校、滨州市阳信县劳动就业办公室、滨州市惠民县阳光职业培训学校等。

需要注意的是，以上信息仅供参考，因为人力资源师一级可能会随着时间变化而变化，具体信息请参考官方网站。此外，考取人力资源师一级证书需要一定的学历、经验和技能水平，需要符合相应的条件，并经过培训、考核和评审等程序才能获得证书。

滨州人力资源师一级考试需要注意以下几点：

1. 充分准备考试用具，如身份证、毕业证、职业资格证、考试登记表等，并提前准备好考试所需的各类资料。

2. 仔细阅读考试相关规定和要求，以免违反规定。

3. 合理安排好考试时间，确保能够充分完成所有考试内容。

4. 遵守考场规则，不得将考试资料带出考场，不得违反考试纪律，如交头接耳、抄袭等行为。

5. 提前到达考试地点，以免耽误考试时间。

6. 保持心态平和，不要过度紧张或放松，认真答题，把握好答题时间。

7. 做完试题后，仔细核对答案，确保无误。

最后，请注意，人力资源师一级考试难度较大，需要考生具备较高的专业知识和技能水平，建议考生在备考时充分准备，认真学习人力资源相关知识，提高自己的综合素质和能力。

滨州人力资源师一级指高级人力资源管理师，说明如下：

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，在人力资源管理各个模块中表现出色，并取得显著成绩。

2. 具有深厚的理论知识和丰富实践经验，能够准确把握人力资源管理的发展趋势和最新理念。

3. 具有较强的人际沟通能力，能够有效地解决人力资源管理中的各种复杂问题。

4. 能够独立承担人力资源管理相关的工作，并能够指导他人进行相关工作。

5. 滨州人力资源师一级证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标准，也是求职、晋升的重要依据。

需要注意的是，滨州人力资源师一级的申报条件中包含理论知识和实操能力的考核，要想通过考试，需要在这两个方面都有较好的表现。