兵团十四师下辖农牧团场、学校、医院等企事业单位，拥有较为完善的教育、医疗、社保等配套设施。兵团十四师拥有较为丰富的人力资源，包括各族职工、干部、教师、医务人员、企业员工等。

如果您想了解更多关于兵团十四师人力资源的信息，建议您多关注官方报道或向专业人士进行咨询。

兵团十四师的人力资源注意事项包括：

1. 重视人力资源的开发和培养，提高师市劳动者的素质，为经济社会发展提供智力支持和人才保障。

2. 完善人才激励机制，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

3. 做好人力资源的合理配置，根据师市经济社会发展需要，做好人才的引进、培养、使用和管理工作，实现人力资源的最优配置。

4. 坚持以人为本，关心职工生活，提高师市人民的物质文化生活水平，调动职工的工作积极性和创造性。

此外，还要注意维护兵团十四师的社会稳定和安全，保障职工群众的生命财产安全，以及人力资源信息系统和数据的安全。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询兵团十四师人力资源部门工作人员。

兵团十四师的人力资源主要包括干部和职工两个部分。其中，干部队伍主要包括机关干部、企事业单位干部等，他们具有较高的学历和专业技能，是师市经济社会发展的中坚力量。职工队伍则主要包括各团场的职工，他们以土地、草场、林带等资源为依托，从事农业生产、畜牧业生产、工业生产等，是师市经济社会发展的主体力量。此外，兵团十四师还拥有一定数量的外来务工人员，他们主要来自新疆其他地区和内地省市，主要从事建筑、制造、服务、运输等行业。这些人力资源为兵团十四师的经济发展和社会进步提供了有力支撑。