兵团第七师人力资源局位于新疆维吾尔自治区，具体地址是新疆维吾尔自治区奎屯市新兴街79号。该人力资源局主要负责组织拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策等。

兵团第七师人力资源局注意事项包括：

1. 严格遵守国家法律法规和师市相关规章制度。

2. 认真履行职责，做好人力资源服务工作。

3. 注重服务态度和服务质量，提高客户满意度。

4. 保守客户机密，维护客户合法权益。

5. 做好人力资源市场监管工作，确保市场秩序和公平竞争。

6. 加强自身建设，提高专业素质和服务能力。

7. 按时参加师市组织的培训和学习，不断提高业务水平。

8. 积极配合师市有关部门的工作，共同推动师市人力资源事业发展。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

兵团第七师人力资源局是新疆生产建设兵团第七师人民政府下属的职能部门，主要负责该师人才引进、培养、流动、开发等工作。

具体职责包括：

1. 贯彻执行国家、自治区和兵团人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟订人力资源和社会保障有关制度并组织实施和监督检查。

2. 拟定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3. 负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度。

5. 实施国家、自治区和兵团关于事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策。

6. 负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施。参与人才管理工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策。推进深化职称制度改革工作。负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

7. 会同有关部门拟订军队转业干部安置有关政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作。

8. 贯彻落实农民工工作有关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

9. 落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。