兵团第三师人力资源局位于新疆维吾尔自治区。兵团第三师人力资源局主要负责兵团第三师各类人才的培养、引进、使用、评价和激励工作；负责兵团第三师人力资源的开发、流动、培训、调配工作；负责兵团第三师就业创业工作；负责兵团第三师社会保障和劳动监察工作；负责兵团第三师劳动人事争议调解仲裁工作；负责兵团第三师机关事业单位人员工资福利工作；负责兵团第三师人事人才统计和劳动统计工作；完成兵团第三师党委、师交办的其他任务。

如果您需要更多信息，可以到当地政府官方网站查询或联系当地政府机构寻求帮助。

兵团第三师人力资源局注意事项包括：

1. 遵守国家法律法规和人力资源相关管理规定。

2. 保护个人隐私和信息安全，不泄露他人隐私信息。

3. 认真履行工作职责，提高服务质量，树立良好形象。

4. 遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得损害兵团形象和利益。

5. 定期参加培训和学习，提高自身素质和能力，适应人力资源管理的需要。

6. 保持良好的工作态度和工作作风，积极面对挑战和机遇。

7. 尊重他人，保持文明礼貌，不得使用侮辱、谩骂等不文明行为。

以上是兵团第三师人力资源局需要注意的事项，希望对您有所帮助。

兵团第三师人力资源局是新疆生产建设兵团第三师负责人力资源相关工作的部门。主要职责包括：

1. 贯彻执行国家、自治区和兵团人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。

2. 拟订并组织实施兵团机关事业单位工作人员和职业资格制度，指导事业单位人事制度改革工作；负责机关事业单位工作人员公开招聘、岗位聘用和考核等工作；负责兵团机关事业单位人员和专家管理工作。

3. 负责专业技术人才队伍建设，拟订并组织实施人才政策、发展规划和培养计划；负责高层次专业技术人才选拔推荐、培养和管理服务工作；负责兵团急需紧缺人才引进工作。

4. 负责兵团技能人才队伍建设工作；负责兵团机关事业单位工勤人员的技术等级评审工作；负责兵团机关事业单位工勤人员招录（聘）工作。

5. 牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；负责专业技术人员继续教育工作。

6. 负责推动完善劳动关系协调机制建设，组织实施劳动人事争议调解仲裁制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

7. 参与兵团人才工作领导小组办公室交办的相关工作。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询兵团第三师人力资源局工作人员。