开始考人力资源管理师是一个重要的决定，以下是一些建议，希望能帮助你成功通过考试：

1. 了解考试要求：首先，你需要了解人力资源管理师考试的具体要求，包括考试形式、考试时间、报名方式等。确保你已经满足了所有要求，并准备好参加考试。

2. 制定学习计划：制定一个详细的学习计划，包括每天的学习时间、学习内容、复习方法等。确保你有足够的时间来掌握所有知识点，并确保你有足够的时间来应对考试。

3. 找到合适的学习资源：你可以通过阅读教材、参加在线课程、观看教学视频等方式来学习人力资源管理师的知识点。同时，你也可以参考一些人力资源管理的案例和实际经验，这将有助于你更好地理解考试内容。

4. 练习模拟试题：在准备考试的过程中，练习模拟试题是非常重要的。你可以找到一些在线模拟试题库，或者购买一些模拟试题集，通过练习来提高你的答题速度和准确性。

5. 保持积极心态：考试可能会带来一定的压力，但请保持积极的心态。相信自己，并努力克服任何困难和挑战。

6. 参加辅导课程：如果你觉得自己的准备还不够充分，可以考虑参加一些人力资源管理师的辅导课程。这些课程通常会提供一些实用的学习技巧和指导，帮助你更好地准备考试。

7. 提前到达考场：确保你提前到达考场，并熟悉考场环境。这将有助于你在考试时保持冷静和专注。

最重要的是，不要忘记享受学习的过程。人力资源管理工作是一项充满挑战和乐趣的职业，通过获得人力资源管理师证书，你将为你的职业生涯增添一份宝贵的技能和经验。祝你好运！

刚开始准备考人力资源管理师，以下是一些注意事项：

1. 了解考试：首先需要了解人力资源管理师考试的具体要求、考试科目、考试时间等，以便做好充分的准备。

2. 制定学习计划：根据考试要求和自己的学习情况，制定一个合理的学习计划，合理安排时间，确保有足够的时间复习和练习。

3. 注重基础：人力资源管理师考试中，基础知识的考察较多，因此需要注重基础知识的掌握和运用。

4. 多做真题：做真题是提高考试成绩的有效方法，可以通过网络、书店等方式找到相关的真题资料，并加以练习。

5. 关注细节：在考试中，细节决定成败，需要特别关注题目中的细节和要求，避免因忽视而失分。

6. 保持心态：考试前要保持积极的心态，不要过度紧张，相信自己已经做好了充分的准备，能够顺利通过考试。

7. 遵守规则：在考试过程中，需要遵守考试规则，不要作弊，也不要参与任何违规行为，以免影响自己的成绩和信誉。

总之，只要认真备考，积极应对，相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试。

刚开始考人力资源管理师，说明您正在从事或关注人力资源管理工作，这是一个非常重要的职业领域。

人力资源管理师是对人力资源管理相关工作的专业知识和技能要求较高的职业，需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各方面知识，并能够运用相关技能解决实际问题。

如果您刚开始考人力资源管理师，建议您首先了解相关知识和技能要求，可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、向有经验的人士请教等方式来加强自己的知识和技能储备。

此外，您还需要了解当地的考试政策和要求，确保您符合报名条件并准备好相关材料。在考试前，建议您做好充分的准备，保持良好的心态和身体状态，相信您一定能够取得好成绩！