参加企业人力资源师的目的有很多，主要包括：

1. 提升职业竞争力：企业人力资源师是一个专业性很强的认证，它可以帮助您证明自己在人力资源管理领域的专业知识和技能，从而提升自己在职业市场上的竞争力。

2. 增加就业机会：获得企业人力资源师认证可以增加您的职业简历的价值，提高您的就业机会。

3. 增强个人影响力：通过在企业人力资源师认证过程中不断学习和提升，您可以更好地了解行业发展趋势和需求，从而更好地影响企业人力资源决策，增强个人影响力。

4. 提升人力资源管理能力：企业人力资源师认证涵盖了人力资源管理领域的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等。通过学习这些知识，您可以提升自己在企业人力资源管理方面的能力。

总的来说，参加企业人力资源师认证是一个很好的机会，可以帮助您提升自己的专业素养，增强在职业市场上的竞争力，并增加就业机会。同时，这也是一个很好的方式，可以帮助您更好地了解和应对企业人力资源管理的挑战和趋势。

参加企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试之前，一定要仔细阅读并理解考试规则和要求，确保自己了解考试的形式、题型、时间限制等。

2. 准备充分：确保自己已经充分复习了相关知识点和技能，并进行了充分的模拟测试，以确保在考试中能够顺利完成题目。

3. 携带所需材料：根据考试要求，携带所有必需的考试材料，如身份证、准考证等。

4. 选择合适的场所：选择一个安静、适合考试的场所，避免受到外界干扰。

5. 保持健康：在考试期间，保持良好的身体状况和精神状态非常重要。请确保饮食健康、休息充足。

6. 遵守纪律：在考试期间，要遵守考场和考试机构的纪律，不要做出任何违规行为。

7. 关注成绩和反馈：一旦完成考试，要关注自己的成绩和反馈，以便了解自己的优势和需要改进的地方。

8. 持续学习：人力资源师是一项需要不断学习和提升的技能，即使通过了考试，也要继续关注人力资源领域的最新动态和知识。

总的来说，参加企业人力资源师考试需要充分准备、注意细节、遵守规定，以确保取得理想的成绩。

参加企业人力资源师的目的有很多，以下是一些主要的方面：

1. 提升职业素养：企业人力资源师是一个专业性很强的认证，通过学习人力资源的相关知识，可以提升自己的职业素养，增强自己在企业中的地位，同时也有利于个人的职业发展。

2. 增加就业机会：获得企业人力资源师认证可以增加自己在招聘市场上的竞争力，提高自己的就业机会。

3. 提升薪酬待遇：在企业中，人力资源管理工作往往与员工的薪酬福利等直接相关，掌握更多的人力资源管理知识，可以提升自己在工作中的话语权，增加薪酬待遇。

4. 满足个人兴趣爱好：学习人力资源管理知识，可以帮助你更好地了解和掌握企业人力资源管理的规律，更好地完成工作任务，同时也可以满足你的个人兴趣爱好。

5. 丰富工作经验：通过参加企业人力资源师考试，可以丰富自己的工作经验，提高自己的工作能力，为将来的职业发展打下坚实的基础。

总的来说，参加企业人力资源师的目的主要是为了提升职业素养、增加就业机会、提升薪酬待遇、满足个人兴趣爱好以及丰富工作经验。