参考人力资源师培训机构，可以考虑以下机构：

1. 国家培训网：其开设了人力资源管理师网课，可在线学习，较为方便。

2. 学天教育：该机构提供线上线下相结合的学习方式，通过率高，且承诺不过退费，口碑良好。

3. 环球职业教育：该机构以线下为主，提供面授课程和视频课程，通过率较高。

4. 优路教育：优路教育针对不同阶段的学生，提供不同的课程，其中包括人力资源管理师课程，学生可通过该课程获得丰富的学习资源和学习体验。

5. 恒企教育：恒企教育开设的人力资源管理师考证班，学习内容涵盖了理论知识与实践操作。

请注意，选择培训机构时，除了参考以上机构，还要考虑其教学质量、师资力量、口碑、价格等因素，选择最适合自己的培训机构。同时，要谨慎选择，避免被骗。

参考人力资源师机构注意事项有以下几点：

了解机构的正规性。选择培训机构时，首先要确认该机构是否具有培训的资格，可以通过查询机构的官网、企业信用信息、以及所在地区的教育局官网等方式来验证。此外，也要注意避免选择没有正式注册的“山寨”培训机构。

考察培训质量。需要考虑该机构所开设的课程是否满足企业的实际需要，以及培训内容是否系统、实用。在选择课程时，应结合企业实际需要，明确培训目标，并根据自身情况制定合理的培训方案。

考虑收费模式和透明度。需要了解培训机构是按课程收费还是签订包过合同，要明白收费是否合理，避免遇到乱收费的情况。此外，还应查看培训机构收费是否透明，是否有额外的收费项目。

了解退费方式。应了解退费条款及注意事项，避免遇到不合理的退费方式，如签订包过合同，但遇到不能过的情况时不予退费。

确认师资力量。需要了解培训机构是否有专业的师资力量，包括经验丰富的人力资源师和专业的培训教师，以及是否有行业内的名人和专家授课。

谨慎选择培训机构。在选择培训机构时，应考虑其品牌、口碑、教学质量等因素，可以通过网络搜索、咨询已经参加过培训的人等方式来了解培训机构的实际情况。

以上就是参考人力资源师机构时需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

参考人力资源师培训机构说明，首先要选择有资质、有经验、有口碑的培训机构。可以从以下几个方面考虑：

机构资质。选择具有国家相关部门认可的人力资源师培训机构，确保其具有相应的资质和资格。

培训经验。了解培训机构是否具有相应的人力资源培训经验，是否有多年的培训历史和良好的培训效果。

培训课程。仔细研究培训机构提供的课程，看是否符合自己的需求和兴趣。课程应该包括理论和实践教学，以确保学员能够全面掌握人力资源管理的知识和技能。

教学质量。了解培训机构的教学质量，看学员的评价和反馈如何，以及是否有专业的师资团队和教学设施。

证书认可度。选择具有权威性和广泛认可度的证书，了解培训机构提供的证书是否被行业认可和广泛接受。

学员服务。考察培训机构是否提供良好的学员服务，如是否有专门的班主任负责学员的学习和管理，是否有就业指导服务等。

在选择培训机构时，还可以参考以下建议：

不要轻信低价培训课程，要了解清楚课程内容和质量后再做决定。

不要只关注培训机构的大小和规模，更要注重教学质量和服务水平。

了解培训机构的退费政策，避免出现不必要的损失。

尽量选择有实体培训场所的培训机构，可以实地考察了解教学环境和师资情况。

总之，选择一家可靠的人力资源师培训机构需要考虑多个方面，需要仔细研究和比较，以确保自己能够获得高质量的培训和服务。