苍溪县有开展人力资源师培训的相关机构或学校，您可以通过电话咨询或亲自到机构了解课程详情。

另外，在选择培训机构时，您可以考虑以下几点：

1. 机构的资质和经验：选择有资质、经验丰富、专业的教学机构，可以确保您获得高质量的教学和服务。

2. 课程设置：了解培训课程的内容和设置，确保课程符合人力资源师考证的要求，并能够满足您在实际工作中的需求。

3. 教师资质：了解授课教师的资质和经验，确保教师具备相关领域的专业知识和教学经验。

4. 教学质量和口碑：参考教学机构的教学质量、学员反馈和口碑，选择评价好、教学质量高的机构。

5. 价格和服务：了解培训费用和服务内容，确保价格合理、服务周到，满足您的需求。

最后，建议您在报名参加培训前，仔细了解培训机构的资质、教学水平、师资力量、课程设置、证书认可度等信息，选择适合自己的培训机构。同时，也要注意保护自己的合法权益，选择正规的培训机构，避免上当受骗。

在苍溪参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分准备。确保你准备好所需的材料，如身份证、学历证明、照片等，并了解考试要求和时间。

遵守纪律。在培训期间，你需要遵守培训机构的规章制度，确保按时参加培训，不缺席或迟到。

认真听讲。人力资源师培训课程可能会涉及大量的理论知识，需要你认真听讲并做好笔记，以便更好地理解和掌握相关知识。

积极参与讨论。积极参与课堂讨论，与其他学员交流经验和心得，有助于加深对知识的理解和记忆。

独立完成作业。培训机构通常会布置一些作业来帮助你巩固所学知识，需要你独立完成，并确保准确性和质量。

定期复习。在培训结束后，你需要定期复习所学知识，以确保真正掌握相关技能和知识。

持续学习。人力资源师是一个不断发展的领域，需要你保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你培训顺利！

苍溪县培训人力资源师的机构有很多，比如苍溪县新纪元职业培训学校、苍溪县纵横职业培训学校等。这些机构都有相应的教学设施、师资力量和培训课程，可以为企业或个人提供专业的人力资源师培训服务。

人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。需要参加国家职业技能鉴定，考试内容为职业道德和基础知识+技能操作。经过培训，参加者将能够掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，并能够从事人力资源管理工作。

对于想参加培训的人来说，建议选择正规的职业培训机构进行咨询，了解培训内容、师资力量、课程安排、考试通过率等信息，以确保培训质量和效果。同时，也要根据自己的职业规划和需求，选择适合自己的培训课程和方式。