曹妃甸人力资源师培训班可以到当地的人力资源部门、职业培训机构、技能培训学校等咨询，或者在网上搜索相关的培训机构。

参加培训班时，需要了解培训的内容和要求，选择适合自己的职业资格认证考试，并按照培训机构的安排进行学习。同时，需要准备好相关的教材、资料和考试费用，并注意遵守培训机构的规章制度。

此外，在选择培训机构时需要注意其资质和信誉，选择有正规资质和经验丰富的培训机构可以提高学习的效率和通过率。

参加曹妃甸人力资源师培训班需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：在选择培训班时，应选择有资质、信誉良好的机构，并确保其课程和考试符合相关标准和要求。

2. 明确培训目标和内容：了解人力资源师培训的目标和内容，确保培训课程涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。

3. 做好课前准备：带着问题参加培训，提前准备好笔记本、笔等工具，记录重要的知识点和技巧。

4. 认真听课，积极参与：上课时应认真听讲，积极参与课堂活动，如提问、讨论等。

5. 遵守课堂纪律：遵守培训机构的课堂纪律，不随意进出、不喧哗、不打闹。

6. 关注考试细节：了解考试的流程、时间、要求等细节，并提前做好准备。

7. 合理安排时间：人力资源师证书考试可能需要较长时间，应合理安排时间，确保有足够的时间复习和准备。

8. 保护个人信息：在填写相关表格和表格时，务必保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息。

总之，参加曹妃甸人力资源师培训班需要注意选择正规培训机构、明确培训目标和内容、做好课前准备、认真听课积极参与、遵守课堂纪律、关注考试细节等方面。

曹妃甸人力资源师培训班说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理感兴趣，希望从事人力资源管理的年轻人。

2. 培训周期：为期2个月左右，包括周六日，每天约8小时。

3. 培训内容：包括基础知识和实操。基础理论知识包括企业人力资源规划、员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。实操包括如何使用人力资源管理软件、如何组织有效的员工活动、如何处理劳动纠纷等。

4. 证书：完成培训并考试合格后，可以获得国家颁发的人力资源管理师证书。

5. 就业方向：包括企业人力资源管理师、猎头、培训讲师、HR的助理等，还可以进入咨询公司，为企业提供人力资源咨询服务。

6. 培训机构：可以选择正规的培训机构进行培训，了解当地的人力资源相关企业，寻找就业机会。

请注意，以上信息仅供参考。具体培训内容和要求可能会因地区和机构而异，建议咨询当地的培训机构获取详细信息。