茶艺师属于人力资源和社会保障部公布的国家职业大典中的第三级职业资格（高级技能），是集文化、技能、礼仪、表演于一体的综合性职业。

茶艺师，经常为客人表演茶艺，让客人了解茶文化，同时负责介绍茶叶知识及茶叶冲泡方法，指导客人选购茶叶，同时负责接待工作，是茶馆中的“形象代言人”。

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。而茶艺师不仅是一种技能，也是品行和文化的体现，因此可以认为茶艺师属于人力资源的一部分。

茶艺师属于人力资源行业。在从事人力资源工作时，茶艺师需要注意以下几点：

1. 了解行业和公司：茶艺师需要了解所服务的公司及其行业背景，了解公司的文化、价值观和业务方向，以便更好地融入公司环境并为其提供更好的服务。

2. 沟通技巧：茶艺师需要具备良好的沟通技巧，能够与客户、同事等建立良好的关系，并有效地传达信息。

3. 礼仪和形象：茶艺师需要注重自己的仪表和行为举止，遵守相关的礼仪规范，展现出专业形象。

4. 专业知识：茶艺师需要具备相关的茶艺知识和技能，包括茶叶的种类、品质鉴别、冲泡技巧等，以便为客户提供专业的服务。

5. 服务意识：茶艺师需要具备强烈的服务意识，关注客户的需求和感受，提供热情、周到、专业的服务。

6. 遵守职业道德：茶艺师需要遵守相关的职业道德，尊重他人、诚实守信、勤奋敬业，以赢得客户的信任和尊重。

总之，茶艺师作为人力资源行业的一员，需要具备相关的专业知识和技能，注重礼仪和形象，遵守职业道德，提供高质量的服务，以赢得客户的信任和尊重。

茶艺师算人力资源。

茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和高超技艺的从业者，通常会为客人泡制茶、讲解茶知识，同时也会配合服务员进行点单工作。茶艺师是人力资源和社会保障部公布的一种职业。

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