很抱歉，我不清楚具体查询人力资源管理师的人的方法。不过，通常可以通过以下途径查询：

1. 登录相关网站，输入人力资源管理师关键字，查询相关招聘信息或活动。

2. 咨询当地的人力资源管理部门或相关培训机构，了解当地的人力资源管理师培训、考试和认证等相关信息。

3. 使用社交媒体平台，关注人力资源管理相关的账号或群组，获取有关人力资源管理师的信息和动态。

如果您是相关从业人员或正在备考人力资源管理师，建议您咨询专业人士获取更准确的信息和建议。

查询人力资源管理师的人注意事项有以下几点：

1. 确保信息的准确性：在查询人力资源管理师资格时，要仔细核对信息的准确性，包括证件号码、姓名、考试时间等等。

2. 查询途径的可靠性：选择官方认可的途径进行查询，以确保信息的真实性和可靠性。

3. 避免泄露个人信息：在查询过程中，要保护好自己的个人信息，避免泄露，以免带来不必要的风险和麻烦。

4. 了解证书的有效期：人力资源管理师证书可能会有一定的有效期，因此在查询时要注意证书的有效期，以便及时办理相关手续。

5. 咨询专业人士：如果对人力资源管理师资格的查询有疑问或困难，可以向专业人士咨询，以便更好地了解相关政策和程序。

总之，查询人力资源管理师资格时，要谨慎对待，确保信息的准确性和安全性，以免带来不必要的麻烦。

查询人力资源管理师的人可能是想要了解以下信息：

1. 人力资源管理师的具体信息，包括考试科目、报名时间、考试时间、考试地点等。

2. 人力资源管理师证书的含金量及认可度，即证书能否被企业认可，以及在求职市场上的价值。

3. 如何备考人力资源管理师考试，包括考试内容的重点、备考方法、资料收集等。

4. 人力资源管理在实际工作中的作用、职责和挑战，以及如何应对这些挑战。

5. 人力资源管理的技能要求，包括需要掌握哪些软技能和硬技能。

6. 人力资源管理的发展趋势，如新技术（如人工智能、大数据等）对人力资源管理的影响，以及未来可能出现的变革。

7. 人力资源管理在企业中的地位，以及人力资源管理从业者在企业中的角色和职责。

总的来说，查询人力资源管理师的人可能是人力资源专业人士、求职者或学生，他们希望了解人力资源管理领域的更多信息，以帮助他们的职业发展或学习目标。